您目前在火锅门店的工作岗位是？
前厅服务员
后厨操作人员
收银/迎宾岗
门店主管/店长
后勤/采购人员
您之前是否参与过带有现金奖励的线上调研活动？
从未参与过
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
如果一份火锅行业员工调研设置了问卷红包奖励，您是否愿意主动参与填写？
在您看来，问卷红包的存在对提升火锅员工调研参与意愿的作用程度如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用很小
完全没有作用
您认为哪些因素会影响您决定是否参与带奖励的员工调研？
红包金额大小
问卷填写时长
题目内容是否简单易懂
个人信息是否安全
红包发放是否及时到账
您更倾向于哪种问卷红包发放形式？
填写完成后立即发放固定金额红包
填写完成后参与随机金额红包抽奖
审核通过后统一发放红包
累计完成多份调研后兑换红包
请您对“问卷红包能让我更认真地填写调研题目”这一说法进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果调研没有设置任何红包奖励，您参与火锅门店员工内部调研的可能性有多大？
一定会参与
大概率会参与
不确定
大概率不会参与
一定不会参与
您能接受的带问卷红包的调研最长填写时长是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您认为问卷红包激励可能带来哪些问题？
为了拿红包随意填写，影响数据质量
吸引非目标人群填写
增加调研成本
让员工觉得调研功利化
没有明显问题
如果红包金额相同，您更愿意参与哪类主题的调研？
员工薪酬福利相关调研
门店工作环境改善调研
员工职业发展调研
顾客服务体验相关调研
都可以，不挑主题
请您评价随机金额问卷红包相比固定金额红包对您的吸引力（1分完全没吸引力，5分吸引力极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过填写完调研后没有收到承诺红包的情况？
从未遇到过
遇到过1次
遇到过2-3次
遇到过3次以上
如果遇到红包未按时到账的情况，您后续还会参与同平台的有奖调研吗？
完全不会再参与
大概率不会参与
不确定，要看具体原因
还是会参与
除了问卷红包之外，以下哪些激励方式也能提升您参与员工调研的积极性？
门店额外的调休/假期奖励
免费的员工餐/饮品福利
评优评先的优先资格
门店管理层对建议的公开反馈
实物小礼品
您认为单次员工调研设置多少金额的红包，对大部分火锅门店员工来说有足够吸引力？
请您对“问卷红包可以有效降低火锅员工调研的拒答率”这一观点进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为有问卷红包奖励，而主动邀请身边的火锅行业同事一起参与调研？
对于火锅门店开展员工调研时使用红包激励的方式，您还有哪些其他的看法或建议？