您是否在参与手机员工调查时收到过问卷红包作为参与奖励？
当您知道完成手机员工调查可获得问卷红包时，您的参与意愿程度如何？（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常会因为什么原因决定参与一份手机端员工调查？
有红包等物质奖励
调查内容与自身相关
上级要求参与
出于对企业发展的关心
其他
您认为问卷红包对手机员工调查的哪些方面有积极影响？
提升员工参与率
缩短问卷填写时长
提高回答的认真程度
增强员工对调查的好感度
没有明显积极影响
如果一份手机员工调查没有设置问卷红包，您的参与态度通常是？
依然会认真完成
会参与但可能敷衍
有空就参与，没空就忽略
直接拒绝参与
您更偏好哪种形式的问卷红包发放方式？
完成问卷后即时发放固定金额红包
完成问卷后随机抽取金额红包
填写质量达标后发放红包
累计参与多次调查后统一发放红包
您认为问卷红包的金额大小对您参与手机员工调查的动力影响程度如何？（1分表示完全没影响，5分表示影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过因为问卷红包金额过低而放弃填写手机员工调查的情况？
除了问卷红包，您认为以下哪些激励方式也能提升您参与手机员工调查的积极性？
调查结果公开并落地改进
给予带薪填写时间
提供评优加分等非物质奖励
赠送企业周边小礼品
其他
您认为问卷红包是否会影响您在手机员工调查中回答问题的真实性？
完全不会，我始终如实填写
基本不会，奖励不影响我的判断
可能会，会尽量往“好”的方向回答以获得奖励
一定会，为了拿到红包会随意填写
总体而言，您对使用问卷红包作为手机员工调查激励手段的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包激励模式最适合应用在哪类手机员工调查中？
员工满意度调查
企业文化认知调查
员工需求调研
培训效果反馈调查
各类调查都适合
您平均每次完成带问卷红包的手机员工调查需要多长时间？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
对于优化手机员工调查中的红包激励机制，您还有哪些具体的建议？