您所在装修团队的人员规模
10人以下
10-30人
30-50人
50人以上
您在装修团队中的岗位角色
设计师
施工人员
项目监理
客户经理
行政/后勤人员
管理岗
您对当前团队整体工作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的沟通效率如何
非常高效，信息传递及时准确
比较高效，偶有信息延迟
一般，偶尔出现信息错漏
效率较低，经常出现沟通断层
您觉得当前团队氛围存在哪些优势
同事之间互帮互助，协作顺畅
领导管理人性化，尊重员工意见
奖惩机制公平透明
工作目标清晰，权责明确
学习成长氛围浓厚，有定期技能培训
团队凝聚力强，项目攻坚时配合度高
您认为当前团队氛围存在哪些需要改进的问题
跨岗位协作存在推诿扯皮现象
上下级沟通渠道不畅通
绩效考核标准不清晰
工作压力过大，缺乏人文关怀
优秀经验分享不足，新人成长慢
团队活动少，同事间熟悉度低
您对团队在装修项目推进过程中跨部门协作顺畅度的评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到问题时，是否能及时获得同事或上级的支持
总是能获得及时支持
大部分时候能获得支持
偶尔能获得支持
几乎得不到支持
您是否认可团队当前的装修工艺标准与质量管控要求
非常认可，标准清晰且执行到位
比较认可，执行中偶有偏差
一般，部分标准不符合实际施工场景
不认可，标准模糊且执行混乱
您认为哪些措施可以有效提升团队协作氛围
定期组织项目复盘会，及时解决协作问题
建立公开透明的晋升与激励机制
增加跨岗位技能培训与经验分享会
适当组织团建活动，增进同事间了解
搭建通畅的意见反馈渠道，及时响应员工诉求
合理安排工作排班，避免长期高强度加班
您对团队管理者在氛围营造、团队带领方面的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望团队通过哪些方式收集大家对氛围建设的意见
定期匿名问卷调研
部门小范围座谈会
线上意见反馈箱
一对一沟通访谈
项目结束后即时反馈
您是否有参与过通过飞书问卷开展的内部调研活动
参与过多次，体验很好
参与过1-2次，体验一般
听说过但没参与过
完全没听说过
如果后续团队使用飞书问卷定期收集大家对组织氛围的建议，您认为这种方式的便捷度如何（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前装修团队的组织氛围建设还有哪些其他具体的建议或想法？