您所在的SaaS企业是否曾开展过正式的组织氛围调研？
每年定期开展
偶尔按需开展
计划开展但尚未落地
从未开展过相关调研
若您使用过问卷网开展内部调研，您最认可它的哪项核心优势？
题型丰富适配各类调研场景
逻辑跳转功能灵活易用
数据统计分析直观高效
多渠道分发触达便捷
暂未使用过相关功能
您认为SaaS企业开展组织氛围调研，核心需要覆盖哪些维度？
团队协作与沟通效率
管理层领导力与信任度
员工成长与发展空间
薪酬福利与激励机制
工作灵活度与平衡感
企业文化认同感
跨部门协同顺畅度
请您对当前所在SaaS团队的整体组织氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用问卷网设计组织氛围调研题目时，最需要注意的设计原则是什么？
题目表述中立无引导性
题量适中避免答题疲劳
选项设置覆盖全部真实场景
逻辑关联符合员工思考路径
敏感问题设置匿名保护
过往开展组织氛围调研时，您遇到过哪些常见痛点？
员工参与度低回收率不足
题目设计脱离业务实际
数据回收后难以落地分析
调研结果无法匹配改进方向
调研工具操作复杂门槛高
无法保障员工回答的匿名性
您向其他SaaS行业同行推荐使用问卷网开展内部调研的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为一份合格的SaaS组织氛围调研，最合适的题量区间是？
10题以内，快速完成
15-25题，兼顾深度与体验
25-40题，覆盖全维度信息
40题以上，尽可能收集全面数据
您更倾向通过哪些渠道接收并填写组织氛围调研问卷？
企业内部办公系统推送
工作群内分享链接
个人工作邮箱定向发送
部门会议间隙集中填写
二维码张贴在办公区域
请您评价，若借助专业调研平台开展组织氛围调研，对提升调研效率的帮助程度（1分几乎无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业完成组织氛围调研后，通常会如何应用调研结果？
形成专项报告面向全员公示
针对问题点制定专项改进方案
作为管理层绩效考核参考依据
仅做内部存档不对外公开
完成调研后未做结果应用
您认为问卷网的哪些功能可以有效提升SaaS组织氛围调研的落地效果？
匿名答卷设置打消员工顾虑
交叉分析功能定位核心问题
自定义问卷外观匹配企业风格
定时回收提醒提升问卷回收率
多账号协作支持HR团队共同编辑
数据导出功能方便生成复盘报告
您认为组织氛围调研的开展频率设置为多久一次最为合理？
每季度一次，及时掌握动态
每半年一次，平衡成本与效果
每年一次，做全面系统盘点
在业务重大调整后按需开展
请您对过往参与过的组织氛围调研的体验流畅度进行评分（1分体验很差，5分体验很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了组织氛围调研，您所在的SaaS企业还会使用调研工具开展哪些类型的内部调研？
员工满意度调研
新员工入职适配调研
培训效果反馈调研
离职原因访谈调研
内部流程优化建议征集
员工敬业度调研
您是否了解问卷网提供的SaaS行业调研专属模板库？
非常了解，曾多次使用
略有耳闻，尚未尝试使用
完全不了解相关功能
对于SaaS企业借助专业平台高效开展组织氛围调研，您还有哪些实操经验或建议？
如果您使用过问卷网开展相关调研，欢迎分享您印象最深的使用体验或功能亮点。