您所在的企业规模
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您开展人力资源需求调研的频率通常是
每月至少1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
不定期按需开展
您开展人力资源需求调研的主要场景包括
年度人员编制规划
部门招聘需求摸排
组织架构调整调研
人才梯队建设需求收集
员工技能缺口分析
其他
您是否使用过腾讯问卷开展过人力资源相关调研
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用过
完全没听说过
您选择调研工具时最看重的因素有哪些
操作便捷易上手
题型丰富满足调研需求
数据统计分析功能完善
支持逻辑跳转/随机出题等高级设置
数据安全有保障
免费可用/性价比高
可多人协作编辑
支持多渠道分发
请您对腾讯问卷的操作便捷程度进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用腾讯问卷制作人力资源需求调研问卷时，常用的题型有哪些
单选题
多选题
填空题
评分题
NPS题
矩阵题
日期/地址等信息收集题
文件上传题
您是否了解腾讯问卷支持的逻辑跳转、题目随机、配额设置等高级功能
非常了解，能熟练运用
了解部分功能，偶尔使用
听说过但不会操作
完全不了解
您在人力资源需求调研过程中，遇到过哪些常见难题
问卷设计不合理，收集的数据无效
员工填写意愿低，回收率不足
数据统计分析耗时耗力
无法精准匹配不同部门的调研逻辑
调研结果难以直接支撑人力决策
其他
请您对腾讯问卷的数据自动统计与可视化分析功能满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过腾讯问卷开展人力需求调研，相比传统线下/Excel收集方式，效率提升程度如何
提升非常明显（效率提升50%以上）
有一定提升（效率提升20%-50%）
提升不明显（效率提升20%以下）
没有提升
反而降低了效率
您希望通过腾讯问卷实现哪些人力调研相关的进阶功能
人力需求调研模板一键套用
调研数据自动生成人力分析报告
对接企业内部HR系统实现数据同步
支持匿名调研同时保障数据真实性
填写进度实时追踪与催填
其他
您是否会向其他HR同行推荐使用腾讯问卷开展人力资源需求调研
一定会推荐
可能会推荐
不确定
可能不会推荐
一定不会推荐
请您对腾讯问卷在人力资源调研场景的整体适配度打分（1分完全不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道分发腾讯问卷制作的调研链接
企业微信/微信工作群
内部邮件
公司OA系统
线下二维码张贴
一对一私信发送
其他
您使用腾讯问卷时，单次人力资源需求调研的平均问卷回收率大约是
30%以下
30%-50%
50%-80%
80%以上
对于使用腾讯问卷优化人力资源需求调研流程，您还有哪些具体的建议或期待？