您所在的岗位类别属于
研发技术类
生产制造类
市场营销类
职能支持类
销售服务类
您入职新能源汽车行业的时长为
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
您此前是否参与过企业内部的线上投票活动
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
您认为新员工参与内部投票活动对融入团队的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上投票在新员工培养场景中可应用于哪些环节
优秀新人评选
培训课程满意度反馈
团队活动方案选择
内部创新提案遴选
员工诉求征集
您更倾向于通过哪种渠道接收线上投票通知
企业微信/钉钉工作群
公司内部邮件
OA系统弹窗提醒
部门主管口头通知
新员工专属社群
您对当前企业内部线上投票操作便捷性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响线上投票参与意愿的核心因素有哪些
投票主题与自身相关性
操作流程繁琐程度
投票结果公开透明度
是否有参与激励
投票耗费时长
您认为单次线上投票的合理时长应为
1分钟以内
1-3分钟
3-5分钟
5分钟以上都可以接受
您认为线上投票结果对实际管理决策的参考价值如何？（1分完全没价值，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对新员工群体设计线上投票指标时，您认为应重点关注哪些维度
指标易懂性
选项合理性
主题贴合新人需求
流程低门槛
隐私保护性
您认为线上投票过程中公平性机制（如实名验证、防刷票设置）的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些线上投票激励方式更能吸引新员工参与
小额积分/福利兑换
评优评先参考依据
投票结果公示反馈
参与即可获得培训学分
无额外激励也愿意参与
您认为面向新员工的线上投票开展频率多少比较合适
每月1次
每季度1-2次
每半年1次
有相关需求时临时开展即可
如果公司搭建专属的新员工线上投票反馈通道，您的参与意愿如何？（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业内部线上投票存在哪些常见问题
通知不到位
题目设计不合理
结果不反馈
流程太复杂
存在形式主义问题
暂无明显问题
您是否愿意作为新员工代表参与后续线上投票指标的优化研讨
非常愿意
比较愿意
视时间安排而定
不太愿意
完全不愿意
对于新能源汽车企业构建新员工线上投票指标体系，您还有哪些其他建议？