您的年龄
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您入职当前口腔机构的时长
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
入职以来，您对当前工作环境的整体适应程度如何？（1分非常不适应，5分非常适应）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对口腔诊疗工作中的突发状况（如患者突发不适、器械故障等），您的心理承受能力如何？（1分非常弱，5分非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因工作中需要与不同类型患者沟通而感到焦虑？
入职初期，您在工作中遇到的主要心理压力来源有哪些？
专业技能不熟练
医患沟通困难
工作节奏快、强度大
同事关系处理
职业发展迷茫
其他
您认为目前的岗前培训对缓解您入职初期的心理压力有多大帮助？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中产生负面情绪时，您通常会如何处理？
自我调节消化
向同事/朋友倾诉
向家人倾诉
寻求专业心理咨询帮助
其他方式
您对自己在口腔医疗岗位上的职业认同感如何？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为口腔新员工是否有必要接受定期的心理健康评估？
您认为以下哪些维度应纳入新员工入职心理测试的评估范围？
情绪稳定性
抗压能力
沟通能力
责任心
职业适应性
团队协作意识
您对当前工作与个人生活平衡状态的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职以来，您是否出现过因工作压力导致的失眠、焦虑等身体或心理不适症状？
您对所在机构提供的员工心理支持与关怀措施的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边的同学或朋友推荐加入当前口腔机构工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为机构可以通过哪些方式帮助新员工更好地适应工作、缓解心理压力？
完善岗前培训体系
安排导师带教
定期组织团建活动
提供心理咨询服务
合理安排工作强度
建立顺畅的沟通反馈渠道
您对自己未来在口腔医疗行业的发展信心如何？（1分完全没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于口腔新员工心理状态评估与支持体系的构建，您还有哪些其他建议或想法？