您目前在心理咨询机构的入职时长为
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您在入职前，对所在心理咨询机构的品牌了解程度如何
完全不了解
略有耳闻，仅知道机构名称
有一定了解，知晓核心业务与口碑
比较了解，清楚机构的定位与特色
非常了解，熟悉机构的文化与发展历程
您最初通过哪些渠道接触到所在机构的品牌相关信息
招聘平台
社交媒体（微信公众号、小红书、抖音等）
行业内人士推荐
机构官方网站
线下活动/宣讲会
朋友/家人介绍
其他
请您对入职前接触到的机构品牌宣传内容的吸引力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职后，您感知到的机构实际品牌形象与入职前的宣传印象是否一致
完全不一致
存在较大偏差
基本一致
比较一致
完全一致，实际体验优于宣传印象
您认为所在心理咨询机构的品牌核心优势体现在哪些方面
专业的咨询师团队
规范的服务流程
良好的用户口碑
完善的新人培训体系
有温度的品牌文化
较高的行业知名度
合理的服务定价
其他
请您对机构品牌在新员工群体中的辨识度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动向身边的同行或求职者推荐所在机构的品牌
以下哪些品牌相关因素会影响您对机构的归属感
品牌的社会美誉度
品牌价值观与个人价值观的匹配度
品牌对外的专业形象
品牌内部的文化氛围
品牌提供的成长支持
其他
您向亲友推荐所在心理咨询机构服务的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）
您认为机构目前针对新员工开展的品牌文化传递工作是否到位
完全不到位，几乎没有相关内容
不太到位，仅在入职培训中简单提及
基本到位，有常规的品牌内容宣导
比较到位，会通过多种活动传递品牌理念
非常到位，能让新员工深度认同品牌价值
您认为机构在品牌建设方面存在哪些不足
对外宣传力度不足，知名度有待提升
品牌定位不够清晰，特色不突出
品牌形象与实际服务存在落差
内部品牌文化传导不足
品牌差异化优势不明显
没有明显不足
其他
请您对所在机构的品牌整体满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的品牌形象对心理咨询机构吸引新人才的作用程度如何
完全没有作用
作用较小
有一定作用
作用较大
有决定性作用
您希望机构后续在品牌相关工作中，优先优化哪些方向
加大对外品牌传播力度
明确品牌差异化定位
完善内部品牌文化培训
强化品牌与员工的价值联结
提升品牌在行业内的专业影响力
其他
对于完善心理咨询机构新员工视角下的品牌调研维度，您还有哪些其他建议？