您的年龄区间是？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
您目前主要负责的岗位工作是？
后厨餐品制作
前台收银点餐
大堂清洁整理
餐品打包出餐
食材备货整理
请您对当前岗位的工作强度适配度进行评分（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对门店提供的岗位操作培训满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到的主要困难有哪些？
智能设备操作不熟练
长时间站立体力负担大
高峰期工作节奏过快
与年轻同事沟通存在障碍
岗位安全防护不足
暂无明显困难
门店管理者是否会针对您的身体状况合理调整工作任务？
请您对当前的薪资水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最关注的员工福利项目有哪些？
按时足额缴纳社保
节假日加班补贴
免费工作餐
年度健康体检
弹性调休制度
节日慰问礼品
您认为工作场所的安全防护措施（如防滑地面、防烫伤装备等）是否到位？
请您对门店同事之间的协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出合理建议时，门店管理方是否会积极采纳并反馈？
您向身边同龄亲友推荐来快餐门店就业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您是否了解门店针对银发员工设置的关怀帮扶机制？
非常了解
比较了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
请您对工作带来的个人价值感（如获得尊重、充实生活等）进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店在哪些方面优化可以进一步提升银发员工的工作体验？
降低高峰时段劳动强度
简化智能设备操作流程
增加适老化休息设施
定期开展适岗技能培训
完善突发健康事件应急保障
畅通意见反馈渠道
关于改善银发员工工作感受、提升整体员工满意度，您还有其他哪些具体的意见或建议？