您的年龄区间是？
50-54岁
55-59岁
60-64岁
65岁及以上
您目前所在的快餐门店岗位是？
前厅保洁/收餐员
后厨备餐/洗消员
点餐收银/配餐员
门店后勤辅助
其他岗位
请您对目前工作的劳动强度适配度进行评分（1分非常吃力，5分非常轻松）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
门店是否为您提供了适配年龄特点的岗位操作培训？
有系统完整的培训
有简单的岗前指导
仅老员工带教，无专门培训
完全没有相关培训
请您对工作场所的安全防护措施（防滑、防烫、休息设施等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中遇到的主要困扰有哪些？
长时间站立体力负担重
数字化设备操作不熟练
高峰期工作节奏过快
同事间沟通协作不畅
顾客沟通存在障碍
没有明显困扰
您认为门店的管理方式对银发员工是否友好？
非常友好，会主动照顾年长员工
比较友好，一视同仁
一般，没有特殊关照也没有刁难
不太友好，要求过于严苛
非常不友好，存在年龄相关的区别对待
请您对当前的薪资福利水平合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望门店为银发员工增加哪些保障或支持？
弹性排班制度
适配的岗位辅助工具
定期健康检查
更通俗易懂的操作指引
更多休息时段
针对年长员工的沟通关怀
其他
工作中遇到数字化系统（如点单机、排班系统、考勤设备）操作问题时，您能否及时获得帮助？
随时能找到同事或管理组帮忙
大部分时候能获得帮助
偶尔能获得帮助
基本没人协助，需要自己摸索
您与门店内年轻同事的协作相处情况如何？
非常融洽，互相配合很顺畅
比较融洽，偶尔有小分歧
一般，仅工作必要交流
不太融洽，存在沟通代沟
关系紧张，协作困难
您有多大可能会向身边同龄的亲友推荐来快餐门店从事相关工作？（0分完全不可能，10分非常可能）
请您对门店针对员工诉求的反馈处理效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解门店针对员工的意见反馈渠道？
非常了解，且使用过
了解，但从未使用过
听说过，但不清楚具体怎么用
完全不知道有相关渠道
您认为目前的工作内容对您的个人价值实现是否有帮助？
帮助很大，工作让我感觉充实有价值
有一定帮助，能发挥我的作用
一般，只是一份谋生的工作
没什么帮助，感觉不被重视
完全没有帮助，有挫败感
未来1年内，您是否有继续在当前快餐门店工作的打算？
肯定会继续
大概率会继续
不确定，看情况
大概率不会继续
肯定会离职
以下哪些因素会影响您长期在门店工作的意愿？
薪资水平
工作强度
管理氛围
同事关系
通勤距离
家庭照顾需求
健康状况
其他
关于提升银发族员工的工作体验与员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？