您的身份是
应届毕业生求职者
社招求职者
企业HR
招聘平台工作人员
其他
您是否填写过招聘相关的在线问卷
是，填写过多次
是，填写过1-2次
否，从未填写过
您对最近一次招聘整体流程的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘过程中最影响体验的环节有哪些
岗位信息发布不清晰
简历投递后反馈不及时
面试安排不合理
面试官专业度不足
offer沟通不透明
入职衔接不顺畅
您更倾向于通过哪种方式反馈招聘体验
招聘结束后即时弹出的在线问卷
邮件推送的调研链接
短信邀请填写
电话回访
其他
您认为通过在线问卷收集招聘反馈的便捷性如何（1-5分，1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得招聘类在线问卷设计存在哪些常见问题
题目过多过杂
问题表述模糊
选项设置不全面
涉及过多隐私问题
提交后无反馈
其他
您愿意花费多长时间填写一份招聘满意度调研问卷
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以
您认为有效的招聘满意度调研应该覆盖哪些维度
岗位信息匹配度
招聘人员服务态度
面试流程合理性
薪酬沟通透明度
整体效率
后续入职体验
您是否认为在线问卷收集的反馈能真实反映招聘过程的问题
您对招聘方根据调研反馈优化流程的期待程度（1-5分，1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果填写招聘相关在线问卷，您希望获得哪些激励
小额现金红包
求职周边礼品
企业内推机会
招聘进度优先通知
不需要激励，自愿填写
您对招聘类在线问卷的信息安全保障满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升在线问卷调研数据质量的关键措施有哪些
精简题目数量
优化问题表述
设置逻辑跳转
匿名填写保障
明确调研用途
及时反馈优化结果
您所在的企业/单位是否会定期开展招聘满意度调研
每季度开展
每半年开展
每年开展
从不开展
不清楚
您认为当前招聘满意度调研及数据分析存在哪些可改进的地方？