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| B1. 毕业后,我愿意到基层医疗卫生机构(乡镇卫生院/社区卫生服务中心)工作。 | |||||
| B2. 我愿意将基层医疗卫生工作作为我的长期职业发展方向。 | |||||
| B3. 即使同时有其他就业选择,我仍会优先考虑基层医疗岗位。 | |||||
| B4. 我会向身边的同学推荐到基层医疗卫生机构就业。 | |||||
| B5. 如果可以选择,我宁愿留在大城市的医院工作。(作答有效性检验题,不计入维度分) |
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| B6. 我有信心在基层医疗岗位上胜任本专业的工作要求。 | |||||
| B7. 我有能力应对在基层医疗工作中可能遇到的困难和挑战。 | |||||
| B8. 我能够为自己制定一份切实可行的基层职业发展规划。 | |||||
| B9. 我认为基层医疗卫生工作是一项有价值和意义的职业。 |
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| B10. 我了解国家鼓励高校毕业生到基层就业的优惠政策(如“三支一扶”、西部计划、大学生乡村医生专项计划等)。 | |||||
| B11. 我了解农村订单定向医学生免费培养及履约服务的政策安排。 | |||||
| B12. 我了解医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册的政策(免试注册为乡村医生到村卫生室服务)。 | |||||
| B13. 我了解高校毕业生到基层就业的学费补偿、国家助学贷款代偿政策(到中西部、艰苦边远地区服务满3年及以上可享受)。 | |||||
| B14. 我了解乡镇卫生院面向优秀大学生乡村医生公开招聘的编制与岗位政策(动态调整编制总量、拿出岗位公开招聘)。 | |||||
| B15. 我了解基层医疗卫生人员在职称评审、岗位聘任方面的倾斜政策(如适当提高基层中高级专业技术岗位比例)。 | |||||
| B16. 我了解湖北省“大学生乡村医生”专项计划的基本内容与申请条件。 | |||||
| B17. 我了解湖北省乡村医生岗位补贴、养老保险等薪酬待遇保障政策。 | |||||
| B18. 我了解湖北省县域医疗卫生人才引进(含编制管理、住房保障等)相关政策。 |
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| B19. 编制保障(事业编制/稳定编制,含乡镇卫生院面向优秀大学生乡村医生的公开招聘)是吸引我选择基层就业的重要因素。 | |||||
| B20. 基层医疗卫生机构的福利保障(如五险一金、带薪休假、住房等)是我就业选择时的重要考虑因素。 | |||||
| B21. 我认为基层医疗卫生机构的薪酬待遇水平能够满足我的基本生活需要。 | |||||
| B22. 高校毕业生到基层就业的学费补偿、国家助学贷款代偿政策,能减轻我的经济负担、增强我选择基层的意愿。 | |||||
| B23. 基层岗位按照学历、执业资格、职称、工作地点等在收入分配中予以倾斜(提高收入待遇),对我有吸引力。 | |||||
| B24. 基层岗位的一次性就业补贴、安家费、艰苦边远地区津贴等政策对我有吸引力。 | |||||
| B25. 基层岗位的绩效工资与收入增长预期是我选择基层的重要考虑因素。 |
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| B26. 我的家人(父母/配偶等)支持我到基层医疗卫生机构工作。 | |||||
| B27. 我的家人鼓励我到基层医疗卫生机构锻炼和发展。 | |||||
| B28. 我的家人认可我选择基层医疗卫生机构就业。 |
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| B29. 我认为基层医疗卫生机构的工作环境和设备条件可以接受。 | |||||
| B30. 基层医疗岗位的职业发展空间和晋升机会符合我的预期。 | |||||
| B31. 基层工作地点离家远近是影响我就业选择的重要因素。 | |||||
| B32. 我认为在基层医疗卫生机构工作同样能够实现个人职业价值与成就感。 |
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| B33. 在校学习期间,我有机会参与基层医疗卫生机构的见习或实习。 | |||||
| B34. 基层实践经历(含见习/实习/志愿服务)增强了我对基层医疗工作的兴趣。 | |||||
| B35. 我曾与在基层工作的医务人员交流,加深了我对基层医疗工作的认识。 |
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| B36. 如果有机会,我愿意通过VR等虚拟仿真技术体验基层医疗卫生机构的真实工作场景(如乡镇卫生院接诊、乡村医患沟通等)。 | |||||
| B37. 我愿意使用AI政策解读工具查询基层就业政策信息(如湖北省乡村医生补贴、县域人才引进政策等)。 | |||||
| B38. 我愿意使用AI职业规划工具推演基层就业的职业发展路径和前景。 | |||||
| B39. 我愿意通过AI智能对话系统(AI虚拟导师)获取基层就业指导和职业价值观引导。 | |||||
| B40. 我相信AI根据我的情况生成的个性化就业建议(如岗位匹配、能力诊断)对我有帮助。 | |||||
| B41. 我相信使用AI就业引导工具能提升我对基层就业政策的了解和就业意愿。 |
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