您所在的餐饮企业类型是？
中式正餐
西式快餐
火锅/烧烤类
茶饮/轻食类
团餐/其他餐饮类型
您在餐饮行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业开展员工培训的频率通常是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎不开展正式培训
您之前是否参与过培训结束后的效果评估问卷填写？
每次培训后都参与
多数培训后会参与
偶尔参与
从未参与过
您之前是否接触过带问卷红包激励的调研问卷？
多次接触并填写过
接触过1-2次
听说过但未填写过
完全没听说过
如果餐饮培训评估问卷设置了问卷红包奖励，您主动填写的意愿程度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包对提升餐饮培训评估问卷回收率的作用如何？
您认为哪些因素会影响您填写带激励的培训评估问卷的积极性？
红包金额大小
问卷填写时长
问题是否简单易懂
红包领取的便捷程度
个人信息是否安全
培训内容本身的实用性
您更倾向于哪种问卷红包发放形式？
填写完成即可领取固定金额红包
填写完成后参与随机金额红包抽奖
认真填写经审核后发放红包
累计参与多次评估可兑换大额红包
您认为单份餐饮培训评估问卷的合理填写时长对应的红包金额区间是？（通常填写时长3-5分钟）
如果有问卷红包激励，您在填写培训评估问卷时的认真程度会如何变化？（1分更不认真，3分无变化，5分更加认真）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否担心问卷红包激励会导致培训评估问卷出现随意填写、数据失真的情况？
您认为可以通过哪些方式减少红包激励带来的无效填写问题？
设置合理的答题时长校验
增加逻辑跳转题识别无效答案
设置质量抽检机制，不合格取消奖励
优化问卷设计，缩短填写时长
其他
您所在的餐饮企业目前是否使用过带激励的方式开展培训效果评估？
您认为将问卷红包应用于餐饮培训评估，对企业收集真实培训反馈的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包激励在餐饮培训评估场景中，主要能发挥哪些价值？
提升员工参与评估的积极性
提高问卷回收效率，缩短评估周期
让员工更愿意表达真实想法
增强员工对培训环节的重视度
其他价值
如果问卷红包需要绑定个人手机号才能领取，您是否愿意配合？
您认为针对餐饮行业不同岗位（如后厨、服务、管理岗），是否需要设置差异化的问卷红包激励标准？
非常有必要
有一定必要
没必要，统一标准即可
无所谓
您对问卷网的问卷红包在餐饮培训评估场景中的应用，还有哪些其他建议或想法？