您所在家居企业的规模属于
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您在当前企业的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型
生产制造
设计研发
市场营销
销售终端
供应链/物流
职能支持（人力/财务/行政）
请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业内部沟通的顺畅程度进行评分（1分很不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到上级对员工工作成果的认可与支持
完全没有
较少感受到
一般
较多感受到
充分感受到
您认为当前组织氛围中最突出的优势有哪些
团队凝聚力强
晋升通道清晰
薪酬福利公平
创新氛围浓厚
上下级信任度高
培训机会充足
您认为当前组织氛围中亟待改善的方面有哪些
部门协作壁垒
绩效考核公平性
工作压力过大
决策透明度不足
员工关怀缺失
跨层级沟通不畅
您对企业当前企业文化落地效果的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否定期开展员工满意度或组织氛围相关调研
从未开展
偶尔开展（2年以上一次）
定期开展（每年1次）
高频开展（每半年或更短一次）
不清楚
您认为员工调研中是否存在重复填写、恶意作答等影响数据真实性的问题
您认为无效问卷、刷票作答对组织氛围调研结论准确性的影响程度（1分几乎无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施有助于提升调研数据质量
智能防刷验证机制
匿名作答保护
题量与答题时长控制
逻辑跳转设计
重复IP/设备限制
人工数据清洗
在您参与过的在线调研中，是否遇到过验证码、行为校验等防刷环节
您认为合理的智能防刷设置是否会影响您的正常答题体验
完全不会影响
基本不影响
有轻微影响但可接受
影响较大
严重影响答题意愿
您对“通过技术手段自动识别无效作答以保障调研可信度”这一做法的接受度评分（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于调研平台采用哪种方式进行异常行为识别
答题时长过短自动标记
相同选项连续过多自动识别
IP/设备重复提交限制
滑块/短信等轻量验证
多种方式组合应用
如果有一款搭载成熟智能防刷功能的在线调研工具，您向企业人力资源或管理部门推荐使用的可能性有多大？（0-10分）
您认为高质量的组织氛围调研数据能够为企业带来哪些价值
精准识别管理问题
提升员工归属感
优化人才保留策略
支撑管理决策制定
降低内部沟通成本
提升整体组织效能
您对改善所在企业组织氛围、提升内部调研数据有效性还有哪些具体建议？