您所在的单位是否开展过面向员工的合规法律相关培训
定期开展，已形成固定机制
偶尔开展，根据需求临时组织
从未开展过相关培训
不清楚相关安排
您是否有过使用在线问卷工具参与培训效果评估的经历
经常使用，是培训后评估的常规方式
偶尔使用，部分培训后会填写
从未使用过相关工具参与评估
在过往的法律培训后，您所在单位通常采用哪种方式收集培训反馈
纸质问卷现场填写
通用在线表单收集
面对面访谈交流
未开展过正式的效果评估
其他方式
请您对过往参与的法律培训评估流程的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为传统法律培训评估方式通常存在哪些问题
题目设计针对性不足，和培训内容匹配度低
反馈收集周期长，无法及时看到统计结果
数据统计分析耗时，难以快速定位问题
填写流程繁琐，参与意愿低
评估维度单一，无法全面反映培训效果
不存在明显问题
您是否了解或使用过飞书问卷相关的功能模块
非常熟悉，日常工作中经常使用
有过使用经历，但了解不深
听说过但从未使用
完全不了解
如果在法律培训评估中引入智能问卷工具，您最期待它具备哪些能力
根据培训内容自动生成针对性评估题目
自动识别无效填写，提升反馈数据质量
实时生成多维度数据分析报告
支持智能随访，针对薄弱知识点推送补充内容
自动对比多期培训效果，形成趋势分析
简化填写流程，降低参与负担
您认为AI辅助生成问卷题目，对提升法律培训评估的针对性帮助有多大
帮助非常大，能大幅提升题目和培训内容的匹配度
有一定帮助，可以减少人工出题的疏漏
帮助有限，核心题目仍需要人工设计调整
没有帮助，AI生成内容无法贴合法务培训的专业要求
请您评估，若使用智能化工具开展法律培训效果评估，您认为能在多大程度上提升评估工作的整体效率（1分完全没有提升，5分提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在法律培训评估场景中，您认为智能问卷生成功能最适合应用在哪个环节
培训前的基础认知摸底测试
培训结束后的即时满意度反馈
培训结束一段时间后的知识留存度测评
培训需求调研环节
全流程都适合应用
您认为使用飞书问卷开展法律培训评估，具备哪些潜在优势
和办公系统打通，无需额外跳转，参与更便捷
数据自动汇总，减少人工统计的工作量
权限设置灵活，可保障评估数据的安全性
支持多终端填写，适配不同场景的参与需求
可结合AI能力快速迭代评估内容
暂时看不到明显优势
您对法律培训评估中数据结果的实时可视化呈现需求程度如何（1分完全不需要，5分非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否担心AI生成的法律培训评估题目存在专业准确性问题
非常担心，法律内容严谨性要求高，AI容易出错
有一定担心，但经过人工审核后可以接受
不太担心，成熟的AI工具已经可以保障专业内容准确性
完全不担心
您认为在法律培训评估中应用智能问卷功能，需要重点做好哪些保障
建立题目人工审核机制，确保法律相关内容准确无误
做好数据安全防护，避免员工反馈信息泄露
优化操作指引，降低管理员和填写人的使用门槛
持续迭代AI模型，提升对法律专业场景的适配度
明确评估结果的应用规则，避免反馈被不当使用
如果单位后续采用智能化工具开展法律培训评估，您的参与意愿如何
非常愿意，会认真完成每一次评估填写
愿意配合，和现有评估方式没有区别的话可以接受
不太愿意，觉得增加了额外负担
完全不愿意参与
您认为智能问卷工具对提升法律培训整体效果（包括内容优化、形式调整等）的帮助程度如何（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了培训效果评估外，您认为智能问卷工具还可以应用在企业法务工作的哪些场景
员工合规风险点调研
合同管理满意度调研
法务服务需求收集
新规落地后的知晓度调研
普法活动效果反馈
其他法务相关场景
您所在单位当前的数字化办公工具覆盖程度如何
已实现全流程数字化办公，各类协作工具完备
大部分核心流程已数字化，仍有少部分线下环节
数字化程度较低，多数工作仍依赖线下或传统方式
不清楚整体覆盖情况
综合来看，您对在法律培训评估工作中引入AI赋能的问卷工具的接受度打多少分（1分完全不能接受，5分非常期待并支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于飞书问卷AI功能在法律培训评估场景的落地应用，您还有哪些其他的建议或期待？