您目前的工作岗位是
前厅服务人员
后厨制作人员
收银/接待人员
门店主管/店长
后勤/行政人员
您在本餐饮企业的工作时长是
3个月以内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请您对目前岗位的工作强度合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的排班制度是否合理
非常合理，能兼顾工作与休息
比较合理，偶尔有调整需求
一般，存在高峰时段排班过密问题
不太合理，休息时间经常被占用
非常不合理，排班缺乏灵活性
请您对目前的薪资水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬福利中最需要优化的部分是
基础薪资水平
加班补贴/法定节假日薪资
绩效奖金核算规则
员工餐/住宿等后勤保障
社保/公积金等法定福利
节日福利/团建活动
您对门店提供的岗位技能培训是否满意
非常满意，培训内容实用且频率合适
比较满意，能满足基础工作需求
一般，培训内容偏形式化
不太满意，培训机会较少
非常不满意，几乎没有相关培训
请您对工作中获得的晋升发展空间进行评分（1分完全没有空间，5分空间充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的沟通顺畅程度如何
非常顺畅，问题能得到及时反馈和解决
比较顺畅，大部分诉求能得到回应
一般，偶尔会出现沟通不及时的情况
不太顺畅，提出的意见很少被采纳
非常不顺畅，几乎没有有效沟通
您认为门店团队氛围存在哪些问题
同事之间配合度低
权责划分不清晰，容易推诿
管理方式过于严苛
缺乏团队凝聚力活动
没有明显问题，氛围很好
请您对门店的工作环境（包括后厨操作空间、前厅休息区、卫生条件等）进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店的安全防护措施（防滑、防烫伤、消防设备等）是否到位
非常到位，定期检查且设备齐全
比较到位，能满足日常安全需求
一般，部分区域存在安全隐患
不太到位，防护设备有缺失
非常不到位，几乎没有相关防护
工作中您的个人意见和建议被采纳的频率如何
经常被采纳，能感受到被重视
偶尔被采纳，合理建议会被考虑
很少被采纳，基本只是走形式收集
从未被采纳，提了也没有反馈
您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿
薪资福利提升
更公平的晋升机制
更合理的排班制度
更和谐的团队氛围
更完善的培训体系
工作环境改善
您是否清楚了解企业针对员工的各项关怀政策
非常清楚，有明确的制度公示和讲解
大概了解，知道部分核心政策
不太清楚，只听同事提过一些
完全不了解，没有看到相关说明
请您对企业处理员工诉求的响应效率进行评分（1分响应极慢，5分响应及时且有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的绩效考核制度是否公平公正
非常公平，考核标准清晰透明
比较公平，大部分考核结果符合实际
一般，存在部分考核标准模糊的问题
不太公平，容易受主观因素影响
非常不公平，考核流于形式
结合您的实际工作体验，您认为企业在提升员工满意度方面还有哪些可改进的地方？欢迎提出具体建议