您目前所在的岗位类型是？
前厅服务人员
后厨制作人员
门店管理岗
后勤/行政支持岗
品牌/运营岗
您在本餐饮品牌的累计工作时长是？
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请您对当前工作排班的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最影响体验的因素有哪些？
排班不合理，休息时间不固定
工作强度过大，高峰期负荷高
薪酬福利与付出不匹配
团队沟通协作不顺畅
职业发展路径不清晰
工作环境/硬件设施待改善
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效、提成）是否满意？
您目前享受到的企业福利包含以下哪些项目？
五险一金/商业保险
免费员工餐/餐补
法定节假日加班补贴
节日福利/生日福利
带薪年假/病假
定期员工培训
其他
请您对所在门店/团队的内部沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到问题或提出建议时，上级是否会及时给予回应和处理？
请您对工作场所的硬件设施（如员工休息区、更衣室、操作设备等）完善度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业是否为您提供了足够的岗位技能培训与安全操作培训？
培训非常充足，完全满足工作需求
培训比较充足，基本满足需求
培训一般，部分内容缺失
培训较少，很多内容需要自己摸索
几乎没有相关培训
您认为在本企业的职业晋升通道是否清晰透明？
非常清晰，有明确的晋升标准和路径
比较清晰，大致了解晋升方向
一般，仅听说过相关机制
不太清晰，不知道如何晋升
完全没有清晰的晋升机制
您希望企业后续在哪些方面增加培训内容？
服务礼仪与客诉处理技巧
菜品制作/新品操作技能
消防安全与食品安全规范
管理能力与团队协作培训
职业规划与个人成长类内容
其他
您对工作中获得的认可与激励（如表扬、评优、奖金等）是否满意？
请您对当前工作带来的个人成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能较好地平衡工作与个人生活？
完全可以平衡
基本可以平衡
偶尔会有冲突
经常难以平衡
完全无法平衡
您认为企业目前的员工关怀举措（如节日慰问、困难帮扶、心理疏导等）落实情况如何？
落实得非常好，能感受到切实关怀
落实得比较好，大部分举措到位
一般，仅有部分常规关怀
落实较差，很少感受到关怀
几乎没有相关关怀举措
您向身边正在找工作的朋友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
未来1年内，您是否有继续留在本企业工作的打算？
肯定会留下，愿意长期发展
大概率会留下
不确定，要看后续调整情况
大概率会离开
已经有离职计划
如果您考虑离职，最主要的原因可能是？
薪酬待遇达不到预期
工作强度过大，身体难以负荷
看不到职业发展前景
团队氛围/管理方式难以适应
工作与生活冲突过大
个人家庭/升学等其他原因
暂时没有离职考虑
您认为目前企业在提升员工满意度方面，最需要优先改进的3件事是什么？
关于工作环境、团队管理、福利保障等方面，您还有哪些其他的建议或想法？