您所在的岗位类别是
通信企业一线运维/技术人员
通信企业培训组织/管理人员
通信企业内训师
企业数字化工具运维人员
其他相关岗位
您所在企业开展通信类专业培训（如网络运维、5G技术、服务规范等）的频率约为
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
暂未开展固定频次的通信培训
您是否有使用在线问卷工具开展培训效果评估的经验
有，经常使用
有，偶尔使用
仅了解但未实际使用
完全不了解
您所在企业目前开展通信培训评估时，常用的考核/评估方式包含哪些
纸质试卷闭卷考核
固定题库在线答题
现场实操考核
课后满意度问卷调研
训后跟踪绩效评估
其他方式
您是否了解或使用过飞书问卷的随机抽题相关功能
非常了解，且经常使用
有一定了解，曾尝试使用
听说过但未实际使用
完全不了解
若在通信培训评估中采用随机抽题组卷的方式，您认为其对降低考生互相抄袭、提升考核结果真实性的帮助程度如何？（1分=完全无帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为将飞书问卷应用于通信培训评估场景，可能具备哪些优势
可依托飞书生态快速触达参训人员，无需额外注册账号
随机抽题可灵活组卷，适配不同岗位的差异化考核需求
系统自动判分统计，大幅降低培训组织者的考务工作量
支持多题型设置，可覆盖理论知识、场景判断等多类考核内容
数据可自动沉淀汇总，便于后续培训效果的复盘分析
暂未发现明显优势
您认为随机抽题功能在通信类培训考核中，单套试卷的题量设置在哪个区间最为合理
10题及以下
11-20题
21-30题
31题及以上
在通信培训评估场景下使用随机抽题功能时，您认为需要重点配置哪些规则
按知识点分类抽题，确保核心考点覆盖全面
按难度梯度抽题，合理搭配基础题、提升题、拓展题比例
设置题目乱序、选项乱序规则，进一步降低作弊可能性
支持不同岗位/参训人群匹配不同抽题题库
设置答题时限，匹配培训考核的时间要求
其他规则
您认为飞书问卷的操作便捷度（如题库搭建、抽题规则配置、结果导出等）对培训评估工作效率的提升程度如何？（1分=无提升，5分=提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前在线问卷工具的随机抽题功能，应用于通信专业培训评估时最突出的痛点是
题库建设维护成本较高
抽题规则设置不够灵活，难以匹配专业考核需求
特殊题型（如拓扑图识别、故障场景分析题）支持不足
防作弊功能不完善，难以杜绝替考、搜题等行为
数据维度单一，无法和培训全流程数据打通
未感受到明显痛点
除了训后考核之外，您认为飞书问卷还可以在通信培训的哪些环节发挥作用
训前需求调研，了解参训人员的能力短板
训中随堂测验，实时掌握学员的知识点吸收情况
训后满意度调研，收集学员对课程内容、讲师的反馈
定期知识复测，巩固培训内容的长期记忆效果
培训资质认证考试，支撑岗位持证上岗考核
其他环节
您向其他通信行业培训从业者推荐使用飞书问卷开展培训评估的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）
如果后续推出针对通信培训场景的专属随机抽题模板（含常见考点题库、标准抽题规则配置），您的使用意愿是
非常愿意使用
比较愿意尝试
视具体功能决定
暂时没有使用意愿
结合您的实际工作经验，您对飞书问卷随机抽题功能在通信培训评估场景中的落地应用还有哪些具体的建议或期待？