您所在的珠宝企业是否开展过组织氛围相关调研？
定期开展（每年至少1次）
不定期开展（有需要时才组织）
从未开展过
不清楚相关情况
您是否使用过飞书问卷参与或组织过珠宝企业内部的调研活动？
既组织过也参与过
仅组织过相关调研
仅作为受访者参与过
从未使用过该工具
结合您的使用体验，您对飞书问卷在珠宝组织氛围调研场景下的整体适配性打几分？（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在珠宝组织氛围调研开展过程中，您认为飞书问卷具备哪些突出优势？
与企业内部飞书生态打通，分发触达更便捷
题型丰富，可覆盖氛围调研的多维度问题设计需求
数据自动统计汇总，减少人工整理成本
权限设置灵活，可保障调研匿名性与数据安全
支持逻辑跳转，可提升受访者填写体验
移动端适配好，方便门店一线员工随时填写
您认为使用飞书问卷开展珠宝组织氛围调研时，一线门店员工的填写完成率大概处于什么水平？
90%以上，参与度很高
70%-90%，参与度较好
50%-70%，参与度一般
50%以下，参与度较低
您觉得影响珠宝行业员工填写组织氛围调研问卷积极性的主要因素有哪些？
问卷题目过多，占用工作时间
担心反馈内容不匿名，影响自身职场评价
问题设计脱离一线实际工作场景
填写后看不到反馈落地，觉得调研没有实际意义
问卷入口难找，操作流程复杂
其他
您认为飞书问卷的匿名功能设置，对打消珠宝企业员工在氛围调研中说真话的顾虑作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在使用飞书问卷开展珠宝组织氛围调研时，您认为哪类题目的设计最容易出现偏差？
团队协作氛围相关题目
管理层领导力相关题目
薪酬公平性相关题目
员工职业发展相关题目
工作环境与福利相关题目
您在使用飞书问卷开展珠宝组织氛围调研过程中，曾遇到过哪些操作层面的问题？
门店网络不稳定时问卷加载不畅
批量导入题目时格式适配出错
数据导出后无法直接匹配内部人力分析维度
逻辑跳转规则设置复杂，容易配置错误
无法针对不同岗位（如设计、销售、后勤）自动推送差异化问卷
未遇到明显操作问题
对比其他调研工具，您认为飞书问卷应用在珠宝组织氛围调研中的核心差异化价值是什么？
无需额外采购工具，降低企业调研成本
内部账号体系匹配，可精准定位不同部门/门店样本
调研结果可直接同步飞书多维表格做深度分析
消息提醒触达率高，可有效提升调研回收率
没有明显差异化优势
您对目前使用飞书问卷产出的珠宝组织氛围调研数据准确性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为珠宝行业的组织氛围调研需要重点关注哪些特殊维度？
门店销售团队的压力疏导情况
设计研发部门的创意支持氛围
跨部门（供应链/门店/电商）协作流畅度
一线员工的客户服务情绪支持情况
新员工（如导购、镶嵌技师）的融入情况
其他
您所在企业是否会基于飞书问卷收集的组织氛围调研结果，落地对应的管理优化动作？
每次调研后都会针对性落地优化方案
会针对重点问题做部分优化
仅做数据汇总，很少落地实际动作
完全不会参考调研结果做调整
您认为飞书问卷现有的数据分析功能，对珠宝企业管理者解读组织氛围问题的帮助程度有多大？（1分几乎没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您希望飞书问卷针对珠宝行业组织氛围调研场景，补充哪些专属功能？
提供珠宝行业组织氛围调研的标准化模板题库
支持按门店、岗位等维度自动生成对比分析报表
增加员工情绪识别相关的智能分析维度
打通绩效系统，实现氛围数据与团队绩效的关联分析
优化离线填写功能，适配门店弱网环境
其他
如果未来再次开展珠宝组织氛围调研，您继续选择飞书问卷作为调研工具的意愿有多高？
非常愿意，会优先选择
比较愿意，可作为备选工具之一
不确定，需要对比其他工具再决定
不愿意，会更换其他调研工具
总体来看，您认为飞书问卷对提升珠宝企业组织氛围调研的工作效率贡献有多大？（1分几乎没有贡献，5分贡献非常大）
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结合您所在珠宝企业的实际情况，您对飞书问卷在组织氛围调研场景中的应用还有哪些具体的优化建议？