您所在的珠宝企业/机构规模属于以下哪一类？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您在珠宝行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的机构是否使用过问卷网开展过内部组织氛围相关调研？
是，多次使用
是，偶尔使用
仅使用过1次
从未使用过
您认为使用数字化调研工具开展珠宝企业组织氛围调研的整体必要性如何？
请您对使用问卷网开展珠宝组织氛围调研时的操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对使用问卷网开展珠宝组织氛围调研时的问卷模板适配性进行评分（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对使用问卷网开展珠宝组织氛围调研时的数据统计准确性进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对使用问卷网开展珠宝组织氛围调研时的员工参与意愿提升效果进行评分（1分无提升，5分提升显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在珠宝行业组织氛围调研中，使用在线调研工具相比传统纸质调研最突出的优势是？
发放回收效率更高
数据自动统计更省心
匿名性更好员工更敢说真话
可覆盖异地门店/分支机构
成本更低
您在使用相关工具开展珠宝组织氛围调研过程中，遇到过以下哪些问题？
珠宝行业专属调研题目不足
多门店数据无法分层统计
员工填写积极性不高
数据导出格式不便于分析
系统操作门槛较高
未遇到明显问题
您认为珠宝企业开展组织氛围调研，最需要重点覆盖哪些维度？
门店团队协作氛围
销售岗位压力与支持
员工职业发展通道
管理层沟通透明度
薪酬福利公平性
企业文化认同感
跨部门协作效率
您认为当前珠宝行业组织氛围调研的开展频率多少最为合适？
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在出现管理问题时开展
您认为使用在线调研工具收集的珠宝企业组织氛围数据，对管理决策的参考价值如何？
参考价值极高
参考价值较高
参考价值一般
参考价值较低
几乎没有参考价值
您希望问卷网针对珠宝行业组织氛围调研场景，补充以下哪些功能？
珠宝行业专属调研题库
多门店数据对比看板
匿名填写防作弊机制
调研结果自动生成管理建议报告
员工填写激励功能
与企业内部OA/人事系统打通
请您对问卷网在珠宝组织氛围调研中的整体应用效果进行评分（1分效果很差，5分效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向其他珠宝行业的同行推荐使用该类在线调研工具开展组织氛围调研？
您认为以下哪些措施能够有效提升珠宝企业员工参与组织氛围调研的积极性？
强调调研匿名性保护员工隐私
调研后及时公示改进措施
设置小额填写激励
缩短问卷填写时长
管理层带头参与并表态重视
明确告知调研结果的应用方向
您认为珠宝企业组织氛围调研的结果，最应该优先反馈给哪类人群？
企业高层管理者
各门店/部门负责人
全体参与调研的员工
人力资源部门
仅核心管理层掌握
结合您在珠宝行业的实际管理或工作经验，您认为使用问卷网开展组织氛围调研还有哪些可以优化的地方？请简要说明。
关于珠宝企业组织氛围建设与数字化调研工具的结合，您还有其他哪些想法或建议？欢迎补充。