您的年龄区间是？
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您此前是否有SaaS行业相关工作经验？
完全没有
有1年以内相关经验
有1-3年相关经验
有3年以上相关经验
请对您入职以来的岗位适配度进行评分（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作内容的兴趣程度进行评分（1分完全没兴趣，5分非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职以来，您认为以下哪些因素最影响您的工作积极性？
薪酬福利水平
直属领导管理风格
团队协作氛围
个人成长空间
工作任务强度
企业发展前景
请对公司提供的新员工入职培训效果进行评分（1分效果很差，5分效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在入职适应阶段遇到的主要困难有哪些？
业务流程不熟悉
产品知识掌握困难
同事关系融入慢
工作节奏不适应
预期与实际存在落差
没有明显困难
当工作中遇到问题时，您通常的第一反应是？
主动查阅资料自行解决
第一时间请教同事或领导
暂时搁置等待安排
抱怨负面情绪较多
请对您当前工作中的主动担当意愿进行评分（1分非常不愿意担当，5分非常愿意担当）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会主动在工作之余学习SaaS行业相关知识与技能？
您向身边正在找工作的朋友推荐入职本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您对自己在公司未来1年的职业发展是否有清晰规划？
完全没有规划
有模糊想法
有比较清晰的规划
有非常明确的规划
您认为以下哪些在线调研形式更适合收集新员工的真实反馈？
入职满1个月的匿名问卷
季度性态度调研
一对一深度访谈
日常行为数据追踪
小组焦点访谈
请对您当前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来6个月内离职的打算？
完全没有
暂时没考虑好
有一定想法
已经在看新机会
如果您考虑离职，主要原因会是哪些？
薪酬达不到预期
工作压力过大
看不到发展前景
团队氛围不好
不认同公司价值观
家庭或个人原因
您认为公司在新员工关怀与培养方面还有哪些可以改进的地方？