您所在的岗位类别属于
产品研发类
设计类
运营类
销售/客户成功类
职能支持类
其他
您使用公司内部数字化协作工具的总时长约为
每天少于1小时
每天1-3小时
每天3-5小时
每天5小时以上
请对您当前使用的内部调研工具的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中使用过的调研/问卷类工具包含
飞书问卷
第三方在线问卷平台
内部自研表单工具
Excel/表格类收集工具
其他
您使用问卷类工具的主要场景是
员工满意度/敬业度调研
需求收集与反馈
项目进展同步与数据统计
活动报名与信息登记
培训效果评估
其他
请对您在问卷填写过程中的操作流畅度进行评分（1分非常不流畅，5分非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队在员工调研数据的应用上，最突出的问题是
数据分散，难以整合分析
调研结果反馈不透明
缺乏交叉维度的深度洞察
调研后改进动作落地不足
没有明显问题
您希望员工调研结果重点呈现哪些维度的交叉分析
不同部门的满意度差异
不同司龄员工的需求对比
岗位类型与协作痛点的关联
工具使用频率与工作效率的关系
其他
您向同事推荐使用飞书问卷开展内部调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为一份高质量的员工调研问卷，题量控制在多少范围内最合适
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
请对您过往参与的内部调研的题目针对性进行评分（1分非常泛化，5分非常贴合实际工作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工调研填写意愿的主要因素有
问卷过长，占用工作时间
题目重复或表述不清
担心反馈内容不保密
看不到调研后的改进结果
填写入口不便捷
您是否了解调研数据交叉分析的价值（即通过多维度数据关联发现深层问题）
非常了解，且参与过相关分析工作
大致了解，知道能辅助决策
听说过，但不清楚具体作用
完全不了解
请对您所在团队当前基于调研数据做决策的程度进行评分（1分完全凭经验，5分完全基于数据洞察）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在员工调研场景下，哪些功能最能提升分析效率
自动生成多维度交叉报表
实时数据可视化看板
与协作工具数据打通
智能洞察结论自动输出
自定义维度筛选对比
请对您参与过的内部调研的结果落地效果进行评分（1分完全没有落地，5分落地效果非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过员工调研数据洞察，可以优先改善哪些团队问题
跨部门协作效率
员工工作负荷平衡
工具使用体验优化
培训与发展资源匹配
团队文化氛围建设
您更倾向于通过哪种入口接收并填写员工调研
办公协作工具内弹窗/消息推送
邮件通知链接
部门群内通知
内部工作台固定入口
对于优化内部员工调研流程、提升数据洞察价值，您还有哪些具体的建议？