心理咨询方向毕业论文企业员工心理状态调查

您好!本次问卷是心理咨询毕业论文研究项目的重要组成部分,旨在了解企业员工的日常心理状态、压力来源及心理咨询服务需求,所有数据仅用于毕业论文的学术分析,全程匿名填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
不愿透露
您的年龄段
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的最高学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您在当前单位的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的行业类型
互联网/信息技术
金融
教育
制造业
医疗健康
服务业
其他
您近一个月感受到的工作压力整体水平
几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力极大
您工作中的主要压力来源有哪些
工作任务量过大
绩效考核压力
职场人际关系
职业发展迷茫
工作与生活失衡
薪资待遇不符预期
其他
当您出现负面情绪时,通常是否会主动寻求疏解渠道
每次都会
大部分时候会
偶尔会
几乎不会
从来不会
您平时常用的情绪疏解方式有哪些
和亲友倾诉
运动/娱乐放松
自我调节消化
寻求专业心理咨询帮助
请假休息调整
其他
您对企业心理咨询服务(EAP)的了解程度如何
完全不了解
听说过但没接触过
有一定了解
比较熟悉
使用过相关服务
如果公司提供免费的专业心理咨询服务,您的使用意愿是
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您不愿意使用心理咨询服务的可能原因有哪些
担心隐私泄露
觉得心理咨询没有实际作用
怕被同事议论
不知道预约渠道
费用过高
其他
您认为企业开展心理健康相关活动的必要性如何
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太有必要
完全没必要
您希望企业提供哪些类型的心理健康支持
定期心理健康科普讲座
一对一保密心理咨询服务
压力管理/情绪调节团体辅导
心理健康自助手册/线上课程
设置心理放松室等硬件空间
其他
请对您当前的整体心理健康状态进行评分(1分代表状态极差,5分代表状态极佳)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您近半年内是否出现过因心理状态影响工作效率的情况
从未出现
偶尔出现
有时出现
经常出现
总是出现
您对心理咨询的整体接受度如何
非常接受
比较接受
一般
比较抵触
非常抵触
您认为大众对心理咨询存在哪些常见误解
只有心理有疾病的人才需要做咨询
心理咨询就是聊天开导,没有专业价值
做心理咨询会被贴上“不正常”的标签
心理咨询一次就能解决问题
咨询师会泄露来访者的隐私
其他
如果身边亲友有心理困扰,您向其推荐专业心理咨询服务的可能性有多大?(0分代表完全不可能,10分代表非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对企业员工心理健康服务还有哪些其他建议或想法?
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