您所在企业/机构开展招聘在线考试的频率是？
每月1次及以下
每月2-4次
每月5-10次
每月10次以上
您在招聘在线考试组织工作中主要负责的环节是？
考试命题与题库搭建
考务组织与流程管控
防作弊/防刷机制配置
考后数据核验与筛选
全流程统筹管理
您在过往招聘在线考试中遇到过哪些影响数据质量的刷量作弊行为？
机器批量刷题提交
同一考生多次重复作答
代考/多人协同作答
恶意灌水提交无效答案
利用技术手段绕过答题限制
暂未遇到明显刷量行为
请您对过往招聘在线考试收集到的作答数据整体质量进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过飞书问卷开展招聘相关的在线测评或考试？
您认为招聘在线考试场景下，有效的防刷机制应重点覆盖哪些能力？
答题者身份实名核验
作答行为异常识别
题目/选项随机乱序
答题时长阈值管控
重复IP/设备识别拦截
AI智能识别无效作答内容
您认为智能防刷功能对提升招聘在线考试数据质量的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若使用飞书问卷智能防刷功能，您最关注它的哪项实际效果？
机器作答拦截准确率
正常考生作答体验不受影响
异常作答行为实时预警
无效数据自动标记与过滤
防刷规则配置灵活度
您认为哪些指标可以直观反映招聘在线考试的数据质量控制效果？
有效作答率
异常作答识别准确率
考生作答时长分布合理性
作答内容与岗位匹配度相关性
考后人工复核工作量占比
最终录用人员测评结果匹配度
您能接受的智能防刷机制对正常考生的答题打扰程度是？
完全无打扰，后台静默识别即可
极低打扰，仅触发风险时弹出验证
适度打扰，开考前完成身份核验即可
可接受多环节验证，只要能保障数据真实
请您对当前市面上在线考试工具的防刷能力整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在配置在线考试防刷规则时，遇到过哪些常见痛点？
规则设置过于复杂，上手门槛高
误拦截率高，影响正常考生作答
无法识别新型作弊刷量手段
防刷数据看板不清晰，难溯源
无法和招聘系统数据打通，校验效率低
您向其他招聘从业者推荐使用具备智能防刷能力的飞书问卷开展在线考试的可能性有多大？（0-10分）
您认为智能防刷功能在招聘在线考试中，对哪个招聘环节的价值最大？
简历初筛后的基础能力测评
笔试环节的专业知识考核
面试前的性格/岗位匹配度测评
校招大规模批量统考场景
社招高端岗位综合测评
您希望飞书问卷在招聘考试数据质量控制方面，新增哪些功能？
更细颗粒度的异常行为标签
自定义防刷规则模板库
考后数据质量自动分析报告
和招聘系统的身份数据自动打通
AI智能批改结合无效答案识别
多端作答数据统一防刷校验
您所在企业每年通过在线考试筛选的候选人规模大概是？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您认为完善的数据质量控制机制，能在多大程度上降低招聘筛选的人力成本？（1分几乎没有作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于飞书问卷智能防刷在招聘在线考试中的应用，您还有哪些具体的功能建议或实际使用经验可以分享？