您所在的机构类型属于以下哪一类？
公办职业院校
民办职业培训机构
企业内部培训部门
人力资源服务机构
其他教育相关单位
您在招聘相关工作中主要负责的环节是？
招聘需求梳理
简历筛选初评
测评命题组卷
面试组织实施
录用决策评估
您在开展职业教育相关岗位招聘时，通常会测评候选人的哪些维度？
专业技能实操水平
职业素养与岗位匹配度
沟通协作能力
学习成长潜力
职业价值观与企业文化适配度
您是否有过寻找问卷模板免费资源来搭建招聘测评体系的经历？
经常寻找并使用
偶尔寻找合适的资源
听说过但未实际使用
从未关注过这类资源
您获取招聘测评相关工具模板的常见渠道有哪些？
专业问卷平台资源库
行业社群分享资料
同行经验交流推荐
官方公开指导文件
自主开发设计内容
请您对目前手头使用的招聘测评问卷的实用性进行评分（1-5分，分数越高代表实用性越强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用现成问卷模板开展招聘测评时，最常遇到的问题是？
题目与职教岗位匹配度低
评分标准不清晰难量化
题量不合理耗时过长
缺乏配套使用指引
版权归属不明确
您认为一份优质的职教招聘测评问卷模板，应当具备哪些核心特点？
紧扣职教岗位能力要求
题型设置科学合理
支持灵活自定义修改
附带完整评分说明
适配不同规模招聘场景
如果有平台提供问卷模板免费下载服务，您更倾向于获取哪种格式的资源？
可在线编辑的云端问卷
可导出的Word/Excel版本
支持一键导入的结构化文件
附带使用教程的完整资料包
除了招聘测评问卷，您还希望获取哪些职教人力资源相关的配套模板？
岗位胜任力模型模板
面试评估表模板
新员工入职测评模板
培训效果评估问卷
员工绩效考核模板
您认为标准化的招聘测评问卷对提升职教机构招聘效率的帮助程度如何？（1-5分，分数越高代表帮助越大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每年会参与组织多少场针对职教相关岗位的招聘活动？
您在设计招聘测评题目时，通常会参考哪些依据？
岗位说明书的能力要求
行业通用胜任力标准
过往招聘的经验沉淀
公开的优秀测评样例
业务部门的实际需求
您是否愿意将自己打磨成熟的招聘测评问卷模板分享给行业同行参考使用？
非常愿意，期待共同交流提升
愿意，仅分享非核心内容
视具体情况而定
不愿意，属于内部工作资料
如果有平台提供系统的职业教育招聘测评问卷模板免费资源及配套使用指南，您向同行推荐该平台的可能性有多大？（0-10分）
您希望这类免费问卷模板资源能覆盖哪些职教类岗位的招聘场景？
专业课教师岗位
实训指导老师岗位
招生运营岗位
学生管理岗位
行政后勤岗位
关于职业教育招聘测评问卷的设计与使用，您还有哪些其他的需求或建议？