您所在的医疗器械企业员工满意度调研通常的开展频率是？
每季度1次
每半年1次
每年1次
2年及以上1次
从未开展过
您过往参与员工满意度调研时，是否遇到过无效刷票、重复作答等影响数据真实性的情况？
您认为无效作答、恶意刷票对员工满意度调研结果可信度的影响程度如何？（1分=几乎无影响，5分=严重影响结果）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得以下哪些问题最容易导致医疗器械行业员工满意度调研数据失真？
同一IP重复提交答卷
答题时间过短的随意作答
非目标调研对象冒名填写
选项全部一致的无效作答
其他
您是否了解腾讯问卷智能防刷功能在调研数据质量管控中的作用？
非常了解
略有了解
听说过但不清楚具体功能
完全不了解
您认为智能防刷功能对提升员工满意度调研数据质量最有价值的能力是？
IP/设备限制防止重复作答
答题时长校验过滤无效答卷
人脸/身份核验确保本人填写
逻辑校验识别前后矛盾答案
异常行为自动标记预警
如果在医疗器械行业员工满意度调研中启用智能防刷机制，您是否担心会增加正常填写的操作负担？
完全不担心，只要数据真实多几步验证也可以
略有担心，希望验证步骤尽量简化
比较担心，怕流程太复杂影响答题意愿
非常担心，会直接放弃填写
您对腾讯问卷智能防刷功能保障调研数据真实性的信任度打几分？（1分=完全不信任，5分=非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的岗位类别是？
研发/技术岗
生产/质检岗
销售/市场岗
临床/售后岗
职能/管理岗
您在当前医疗器械企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为开展高质量的员工满意度调研，对医疗器械企业的核心价值体现在哪些方面？
及时发现团队管理问题
优化人才保留策略
提升员工归属感与凝聚力
为绩效与激励机制调整提供依据
其他
您过往参与的员工满意度调研，是否会在调研结束后向员工同步改进结果？
每次都会详细同步
偶尔会简单同步
从来不会同步
不清楚
如果调研数据真实可靠，您认为员工满意度结果对实际管理改进的参考价值有多大？（1分=毫无价值，5分=价值极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了智能防刷功能，您认为还有哪些措施可以进一步提升医疗器械行业员工满意度调研的数据质量？
调研前充分宣导匿名性打消顾虑
题目设计精简聚焦避免过长
允许员工匿名提交开放建议
调研后及时落地改进并公示
第三方机构独立开展调研
您是否愿意在后续所在企业开展员工满意度调研时，配合完成必要的防刷验证步骤？
非常愿意
愿意，只要步骤不繁琐
不太愿意
完全不愿意
您向同行推荐使用带智能防刷功能的问卷工具开展员工满意度调研的可能性有多大？（0分=完全不推荐，10分=非常推荐）
您认为医疗器械行业开展员工满意度调研，需要重点覆盖哪些核心维度？
薪酬福利公平性
工作强度与职业健康
研发/生产资源支持
职业发展与培训机会
团队氛围与管理风格
合规与企业文化认同
您觉得智能防刷功能对员工满意度调研的匿名性是否会产生影响？
不会影响，技术仅做有效性校验不泄露个人信息
可能有轻微影响，但可以接受
会有较大影响，会顾虑个人回答被追溯
不清楚
您认为当前所在企业过往员工满意度调研结果的真实可信度打几分？（1分=完全不可信，5分=非常可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于借助智能工具优化医疗器械行业员工满意度调研的数据质量，您还有哪些其他建议或想法？