您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-5000人
5000人以上
您所在企业是否开展过云计算相关岗位的人才盘点工作？
每年定期开展
不定期按需开展
计划1年内开展
暂未开展相关工作
您在人才盘点相关工作中主要承担的角色是？
HR/人才发展负责人
云计算业务部门负责人
技术团队管理者
数字化工具运维人员
其他相关岗位
您是否使用过问卷二维码来分发人才盘点相关的调研、测评内容？
在云计算人才盘点场景中，您认为使用问卷二维码分发内容的核心优势有哪些？
扫码即可填写，降低参与门槛
可适配线下培训、部门会议等多场景触达
支持渠道来源标记，方便统计不同部门回收率
生成便捷，可快速同步给分散的技术团队
可灵活设置填写权限，保障人才信息安全
您通常会在以下哪些云计算人才盘点环节搭配使用问卷二维码？
人才能力自评环节
360度他人评价环节
岗位胜任力测评环节
人才发展需求调研环节
盘点结果反馈收集环节
请您对当前使用的问卷二维码在人才盘点场景下的生成便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面向云计算技术团队分发盘点问卷时，您更倾向于将问卷二维码投放在哪些渠道？
部门线下会议现场展示
内部企业微信/钉钉群公告
员工工位宣传物料
新员工入职/技术培训材料
内部OA系统通知栏
您在使用问卷二维码开展云计算人才盘点相关调研时，曾遇到过哪些问题？
二维码过期导致无法填写
无法区分不同部门/岗位的填写来源
扫码后跳转加载速度慢
无法限制非相关人员填写
二维码样式单调，员工参与意愿低
暂未遇到明显问题
您认为问卷二维码的有效期设置为多久，最适配云计算人才盘点的工作周期？
7天以内
7-14天
14-30天
可自定义永久有效
请您对问卷二维码在保障人才盘点数据安全性方面的重要程度进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对云计算人才盘点的特殊需求，您希望问卷二维码增加哪些个性化功能？
支持添加企业/部门专属logo，提升辨识度
可设置填写密码，仅授权人员可参与
自动统计不同扫码渠道的填写完成率
支持扫码后自动匹配对应岗位的测评题目
可生成批量独立二维码，对应不同盘点对象
数据实时同步至人才盘点看板
在云计算人才盘点工作中，使用问卷二维码收集信息相比传统邮件发链方式，您认为整体效率提升程度如何？
提升非常明显（效率提升50%以上）
有一定提升（效率提升20%-50%）
提升不明显（效率提升20%以下）
效率无明显差异
您所在企业在开展云计算人才盘点时，单轮需要覆盖的人员规模大概是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
请您对问卷二维码在跨区域、跨部门云计算人才盘点中的场景适配性进行评分（1分适配性极差，5分适配性极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些技巧能够有效提升问卷二维码在云计算人才盘点中的填写回收率？
在二维码旁标注清晰的填写用途与预计耗时
搭配简短的填写激励说明
由部门负责人在现场引导扫码填写
定期在工作群提醒未填写人员完成
优化二维码视觉设计，吸引员工注意
您是否会针对云计算不同岗位序列（如云开发、云运维、云安全等）生成专属的问卷二维码，定向分发对应盘点问卷？
在使用问卷二维码收集完云计算人才盘点数据后，您最关注哪项数据输出能力？
实时查看填写进度
自动生成多维度人才能力分析报表
支持原始数据导出对接内部人才系统
自动标记未填写人员清单
请您对目前问卷二维码相关功能在云计算人才盘点场景中的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作经验，您还有哪些关于问卷二维码在云计算人才盘点中的实用应用技巧可以分享？