您所在的农业企业所属细分领域是
粮油种植
果蔬种植
畜禽养殖
水产养殖
农产品加工
农业技术服务
其他
您在当前农业企业的工作岗位类型是
一线生产/种养岗位
技术研发岗位
销售运营岗位
行政后勤岗位
管理岗位
其他
您在本企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否参与过本单位组织的正式员工调查
参与过3次及以上
参与过1-2次
从未参与过
不清楚相关活动
请您对当前岗位的工作环境满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位的薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业提供的技能培训、成长支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为农业岗位最需要补充的保障支持是
户外作业劳动防护
季节性作息调整
专项技能培训
绩效激励机制
食宿等生活配套
其他
您认为有效的员工调查应当覆盖哪些核心内容
工作负荷与作息安排
薪酬福利合理性
职业发展通道
作业安全保障
团队沟通氛围
对企业管理的建议
您更倾向于通过哪种方式参与调研反馈
线上匿名问卷
线下纸质问卷
小组座谈访谈
一对一沟通反馈
其他
您认为开展员工调查的合理频率是
每季度一次
每半年一次
每年一次
结合生产淡季灵活安排
没有固定必要
您认为过往调研中影响您真实填写的主要因素有哪些
担心反馈内容泄露影响自身
题目设置脱离一线实际工作
填写后看不到后续改进落地
题目过多占用工作/休息时间
选项设置不全面无法表达真实想法
您向身边亲友推荐到本企业从事农业相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您是否认为调研结果应当向全体员工公示改进方向
非常有必要，能体现对员工意见的重视
有必要，可以选择性公示核心改进项
无所谓，不影响日常工作
没必要，公示也不会有实质改变
请您对所在企业的团队沟通氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为农业生产一线员工的核心诉求通常集中在哪些方面
合理提升劳动报酬
改善生产作业条件
完善农忙时段配套保障
畅通向上反馈的渠道
增加技能提升的机会
丰富工余文化生活
如果企业后续开展相关调研，您是否愿意主动参与并提供真实反馈
非常愿意，希望能推动实际问题解决
愿意，视调研内容和时间安排而定
无所谓，随大流参与
不愿意，认为没有实际意义
您认为好的员工调查方案设计需要遵循哪些原则
题目贴合农业生产实际场景
严格匿名保护反馈者隐私
控制填写时长不占用过多休息时间
调研后明确公示改进计划与落地进度
针对一线员工采用通俗易懂的表述
请您对当前工作的个人价值实现感进行评分（1分完全没有价值感，5分价值感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作体验，您对优化农业领域员工调研工作、提升员工归属感有哪些具体建议？