您是否有使用问卷网开展过数码行业员工离职相关调研的经验？
有，且开展过3次及以上
有，开展过1-2次
暂时没有，但有相关使用计划
没有相关经验
您在制作离职调研问卷时，是否使用过问卷网文本导入功能快速录入题目？
每次制作问卷都会使用
大部分时候会使用
偶尔使用
从未使用过
您认为问卷网文本导入功能对提升数码离职调研问卷制作效率的帮助程度如何？（1分代表几乎无帮助，5分代表帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用文本导入功能制作数码离职调研问卷时，最常导入的题目类型有哪些？
员工基本信息类单选/多选题
离职原因调研类题目
工作满意度评分类题目
改进建议收集类文本题
其他
您使用文本导入功能录入问卷题目时，平均能比手动录入节省多少时间？
30%以内
30%-50%
50%-70%
70%以上
您认为在数码离职调研场景下，使用文本导入功能的核心优势有哪些？
可以快速复用过往成熟的离职调研题本
减少手动录入时的题目错漏问题
支持批量调整题目格式，提升问卷规范性
便于跨团队同步调研题目框架
其他
您在使用文本导入功能制作相关问卷时，是否遇到过格式识别错误的问题？
从未遇到
偶尔遇到，可快速自行调整
经常遇到，需要花费较多时间修正
每次使用都会遇到，影响使用体验
您在文本导入数码离职调研题目时，最常遇到的问题有哪些？
选项和题干识别混淆
特殊格式（如换行、标号）识别错乱
批量导入后题型匹配错误
导入后题目顺序错乱
其他
您是否了解问卷网文本导入的标准格式规范？
非常了解，能严格按照规范整理题本
大致了解，偶尔需要对照帮助文档调整
不太了解，每次导入都需要反复试错
完全不了解
您对问卷网文本导入功能的格式识别准确度满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对数码行业离职调研的特性，您认为文本导入功能还需要优化哪些方向？
支持数码行业专属离职调研模板一键导入
提升复杂题型（如矩阵题、评分题）的导入识别率
增加导入前格式预检提示功能
支持多人协同编辑题本后一键导入
其他
您是否会向身边需要开展数码离职调研的同事推荐使用文本导入功能制作问卷？
您所在的团队是否已经将文本导入制作问卷纳入数码离职调研的标准工作流程？
已经纳入，且有明确的操作规范
正在推广，部分同事开始使用
有计划纳入，还未落地
暂时没有相关计划
除了离职调研外，您还会在数码行业的哪些调研场景中使用文本导入功能？
员工满意度调研
新员工入职调研
产品用户反馈调研
内部培训效果调研
其他
整体来看，您对问卷网文本导入在数码离职调研中的应用体验打几分？（1分代表体验很差，10分代表体验极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为掌握问卷网文本导入技巧，对数码行业HR开展离职调研工作的价值体现在哪些方面？
缩短问卷制作周期，提升调研响应效率
保障调研题目框架的一致性，便于跨周期数据对比
降低问卷制作的技术门槛，让非专业人员也能快速搭建问卷
便于沉淀企业专属的离职调研题库
其他
您是否愿意学习更多问卷网文本导入的高阶使用技巧，来优化数码离职调研的问卷制作流程？
非常愿意，希望有系统的教程指导
比较愿意，会主动查找相关使用攻略
一般，有需要的时候再了解
不愿意，现有功能已经满足需求
结合您的实际使用经验，您在使用问卷网文本导入功能开展数码离职调研时，有哪些实用的小技巧可以分享？
对于优化问卷网文本导入功能、更好地适配数码离职调研场景，您还有哪些其他的建议或意见？