您所在经销商团队的人员规模
10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
您在当前经销商岗位的工作年限
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的岗位类别
销售业务岗
售后支持岗
仓储物流岗
行政人事岗
管理岗
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响员工满意度的因素有哪些
薪酬待遇偏低
晋升通道不清晰
工作强度过大
团队沟通不畅
培训支持不足
福利保障不完善
您所在团队目前开展员工意见收集的主要方式有哪些
线下座谈会
纸质意见表
在线调研工具
一对一访谈
几乎没有正式收集渠道
您是否了解或使用过问卷星这类在线调研工具参与过内部调研
若使用在线工具开展员工满意度相关调研，您对数据收集便捷性的期待程度（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线调研工具收集员工反馈时，最核心的优势是什么
填写方便不受时间地点限制
数据自动统计效率高
匿名性更强更敢说真话
可覆盖更多异地员工
结果可视化便于分析
您认为数据分析在提升员工满意度工作中可以发挥哪些作用
精准定位核心问题
动态跟踪改善效果
对比不同团队差异
为管理决策提供依据
提前识别人员流失风险
您对公司目前的员工福利体系（如节日福利、年假、团建等）的满意程度是
您认为当前工作安排的合理性（如排班、任务分配、加班安排）如何
请对您所在团队的整体工作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前对员工满意度调研结果的落地改进效果如何
完全没有改进
改进很少
有一定改进
改进效果明显
改进效果非常显著
您希望后续员工满意度相关调研重点覆盖哪些内容
薪酬绩效优化
职业发展通道
工作环境改善
上下级沟通机制
员工关怀活动
工作负荷调整
您向身边朋友推荐来本经销商团队工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常推荐）
关于提升团队员工体验与管理效率，您还有哪些具体的建议或想法？