您所在的传媒相关岗位类型是
内容采编类
运营策划类
市场调研类
人力资源类（含人才测评）
数据研究类
其他
您从事传媒相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在单位开展传媒能力测评的频率是
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎不开展
您是否使用过在线调研工具开展过能力测评或相关数据收集工作
您开展传媒能力测评时，常用的测评数据收集方式有哪些
纸质问卷填写
线下访谈记录
在线调研工具发放问卷
内部系统数据提取
第三方测评机构合作
其他
请对您当前使用的能力测评数据收集方式的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为传统线下测评方式在传媒能力测评中存在哪些主要痛点
数据整理耗时久
样本覆盖范围有限
人工统计易出错
测评周期长
难以实时追踪进度
成本较高
其他
您选择在线调研相关工具时，最看重哪些功能
问卷模板丰富度
逻辑跳转设置灵活性
数据自动统计分析
多渠道分发能力
数据安全与隐私保护
结果可视化展示
多人协作功能
免费/性价比高
您认为在线调研工具对传媒能力测评效率的提升效果如何
提升非常显著
有一定提升
提升效果不明显
没有提升
反而降低了效率
您认为使用在线调研工具开展能力测评时，能在哪些环节提升效率
问卷设计环节
问卷发放与回收环节
数据清洗与统计环节
测评报告生成环节
跨部门协作环节
长期数据沉淀对比环节
请对您常用的在线调研工具在问卷设计便捷性上的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您常用的在线调研工具在数据回收速度上的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您常用的在线调研工具在数据统计分析准确性上的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用在线调研工具开展测评时，是否遇到过数据安全相关的顾虑
您认为当前在线调研工具应用于传媒能力测评时存在哪些不足
适配传媒行业的专属模板少
复杂测评逻辑难以实现
大样本下系统稳定性不足
数据导出格式不兼容内部系统
学习使用成本较高
个性化定制能力弱
其他
您所在单位是否有计划在未来1年内扩大在线调研工具在能力测评中的应用范围
已有明确计划并在推进
有初步意向但未落地
暂时没有相关计划
完全不考虑
您认为哪些配套措施能帮助团队更好地借助在线调研工具提升测评效率
开展工具使用专项培训
搭建传媒能力测评专属题库模板
明确数据安全管理规范
配置专人负责工具运维
打通工具与内部人才数据系统
定期复盘工具使用效果
您向同行推荐使用在线调研工具开展传媒能力测评的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为未来在线调研工具在传媒人才能力评估场景的应用前景如何
非常广阔，会成为主流方式
有较好前景，会和线下方式互补
前景一般，仅适用于部分场景
没有太大发展空间
对于如何借助数字化工具进一步提升传媒能力测评效率，您还有哪些其他建议或经验分享？