您所在餐饮门店的类型是
中式正餐
西式快餐
火锅/烧烤
茶饮/咖啡
其他休闲餐饮
您在门店的岗位是
前厅服务员
后厨人员
收银/迎宾
领班/主管
店长/门店负责人
您在当前门店的工作年限是
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在门店目前开展员工满意度调研的频率是
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展过
请对您当前工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响日常工作体验的核心因素有哪些
薪资待遇
排班合理性
同事协作氛围
管理者沟通方式
员工餐与休息保障
培训与晋升机会
您是否了解门店曾使用在线表单工具收集内部反馈
非常了解，经常参与填写
了解，偶尔参与
听说过但未参与
完全不了解
如果门店采用更便捷的问卷导入方式批量收集意见，您是否愿意参与反馈
您认为高效的员工反馈收集方式应具备哪些特点
填写耗时短
题目贴近日常工作
支持匿名提交
反馈后有实际改进
可通过手机快速提交
您对目前门店薪酬福利的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前门店排班公平性的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级管理方式的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对门店团队协作氛围的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式提交员工满意度相关反馈
手机在线问卷
纸质问卷
线下面谈
企业微信/钉钉留言
匿名意见箱
如果门店使用表单工具快速导入题目开展调研，您认为最需要关注哪些方面
题目表述清晰易懂
问题数量适中
避免重复提问
选项设置贴合岗位实际
保护个人隐私
您认为门店是否有必要定期收集一线员工意见并公示改进结果
您向亲友推荐来本门店工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为门店在提升员工满意度方面，当前最需要改进的方向是
提高薪资或绩效奖励
优化排班与休假安排
改善员工餐和休息环境
加强岗前与在岗培训
建立更顺畅的上下级沟通机制
如果门店通过文本导入功能快速生成内部调研问卷，您觉得问卷长度控制在多久更合适
3分钟以内
3-5分钟
5-8分钟
8分钟以上也可以接受
您对门店提供的职业发展与晋升空间满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些问卷设计方式会让您更愿意认真填写
题目简洁直白
设置少量开放题即可
支持匿名填写
问题与自身岗位相关
填写后有小奖励
您认为当前门店在员工关怀方面最值得肯定的一点是什么？
如果门店后续优化员工满意度调研流程，您最希望改进哪些细节？
请结合您的实际工作体验，写下一条最想向门店管理层提出的建议。