您的求职身份是
在校应届毕业生
毕业1-3年职场新人
毕业3-5年有经验求职者
5年以上资深从业者
计划转行进入电商行业的跨领域求职者
您目前的求职状态是
正在积极找工作，近期有入职计划
有换工作打算，正在观望合适机会
暂时不找工作，仅了解行业招聘动态
已拿到电商相关offer，正在对比选择
您意向的电商平台相关岗位方向有哪些
电商运营
直播运营/主播
商品选品/供应链
电商客服
流量投放/营销推广
电商设计/内容制作
平台招商/商家运营
技术开发/产品类岗位
您在寻找电商平台岗位时，最关注的核心因素有哪些
薪资福利水平
岗位成长空间
工作地点与通勤距离
企业品牌与平台规模
加班强度与工作生活平衡
岗位稳定性
团队氛围与直属领导风格
您期望的电商岗位税前月薪范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元以上
您平时主要通过哪些渠道获取电商平台的招聘信息
综合类招聘APP
电商行业垂直招聘平台
企业官方招聘公众号/官网
社交平台（小红书、脉脉、知乎等）
熟人内推
线下招聘会/校园宣讲会
请您对当前主流招聘渠道提供的电商岗位信息匹配度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在投递电商岗位过程中，是否遇到过岗位信息与实际情况不符的问题
您遇到过的招聘信息失真问题主要有哪些
薪资标注虚高
岗位职责描述模糊
实际工作内容与描述不符
挂岗招聘，实际招的是其他岗位
企业基本信息造假
您是否有过使用在线问卷工具参与招聘需求收集、求职意向登记的经历
有过多次经历
有过1-2次经历
听说过但没参与过
完全不了解
如果招聘方通过飞书问卷向您发送求职意向调研，您对这种形式的接受度如何（1分完全不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过在线问卷收集求职需求，相比传统投递渠道有哪些优势
填写更便捷，可随时提交
可以更充分表达个性化求职诉求
信息收集更规范，减少重复沟通
能提前匹配更贴合需求的岗位
流程更透明，进度可追踪
如果有面向电商求职者的专属调研问卷，您希望其中包含哪些实用功能
岗位智能匹配推荐
简历一键同步上传
意向岗位进度实时查询
电商行业薪资参考数据
面试经验干货分享
专属求职顾问对接
您更愿意在哪个场景下填写求职相关的调研问卷
浏览招聘信息时弹出的短问卷
投递简历后收到的意向补充问卷
面试结束后的反馈收集问卷
求职社群内分享的需求调研问卷
您能接受的求职类调研问卷填写时长是
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受，只要有对应激励
以下哪些激励方式会提升您填写求职调研问卷的意愿
电商行业求职干货资料包
对应企业招聘内推资格
简历免费优化服务
小额现金/购物卡奖励
优先获得岗位面试机会
您认为当前电商平台招聘流程中，求职需求收集环节的重要性如何（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得目前电商招聘在求职者需求对接上存在哪些痛点
岗位推荐不精准，无效投递多
反馈周期长，投递后石沉大海
沟通效率低，重复回答相同问题
个性化需求无法被有效传递
不同渠道信息不同步
如果企业使用标准化在线问卷统一收集求职者诉求，您认为是否能提升招聘匹配效率
肯定能，会大幅提升匹配度
应该能，有一定帮助
不确定，要看具体设计
不能，没什么实际作用
如果未来推出基于飞书问卷搭建的电商行业专属求职需求收集工具，您向身边正在找电商相关工作的朋友推荐的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
对于优化电商平台求职者的招聘服务体验，您还有哪些其他的建议或期待？