您所在直播平台的门店规模属于以下哪个区间？
10人以下
10-30人
30-50人
50人以上
请您对最近一次参加的店长培训的整体内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前店长培训内容与实际直播运营工作的匹配度如何？
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
您参加过的店长培训主要覆盖以下哪些模块？
直播间流量运营
主播团队管理
直播选品策略
客诉处理技巧
门店数据复盘
合规风险管控
请您对培训讲师的专业能力与授课表达进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训过程中设置的互动答疑、实操演练环节占比是否符合您的预期？
占比过低，几乎无互动
占比偏低，互动较少
占比适中
占比偏高，理论内容不足
占比过高，影响知识吸收
您更偏好以下哪些培训开展形式？
线下集中面授
线上直播授课
标杆门店参访
师徒带教实操
案例复盘研讨
录播课程自主学习
请您对培训配套的课件、工具包等学习资料的完备性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训结束后，您是否能够将所学内容顺利应用到日常门店管理工作中？
完全无法应用
很少能应用
部分可以应用
大部分可以应用
完全可以灵活应用
您认为培训后哪些工作能力得到了明显提升？
直播业绩拆解能力
团队激励管理能力
流量投放优化能力
用户留存运营能力
突发问题应对能力
暂无明显提升
请您对培训后您所管理门店的业绩改善效果进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训结束后平台是否设置了对应的效果跟踪与辅导环节？
完全没有跟踪
仅发放满意度问卷
有阶段性作业考核
有专属导师跟进辅导
有明确的落地考核指标
您认为当前店长培训体系存在哪些主要问题？
内容脱离实际业务
授课形式过于单一
讲师缺乏一线经验
培训时间安排不合理
缺乏落地跟进机制
培训频次过低
暂无明显问题
您向其他店长推荐参加平台组织的店长培训的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）
您认为培训效果评估最应该纳入以下哪类核心指标？
培训考试成绩
门店业绩增长率
团队人员留存率
直播间用户满意度
运营流程合规率
您是否了解通过量化分析方法对培训效果进行科学验证的相关思路？
完全不了解
听说过但不熟悉
有基本了解
比较熟悉
非常熟悉
您认为后续培训增加数据化运营相关内容的必要性如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望后续店长培训新增以下哪些方向的内容？
直播数据深度解读
精细化用户运营
短视频引流方法
私域流量搭建
多平台运营策略
团队绩效设计
您能够接受的单次培训最长时长是？
1小时以内
1-2小时
2-4小时
半天
1天及以上
您认为培训开展的最佳频率是？
每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次
每半年一次
结合您的实际工作经验，您对当前店长培训还有哪些具体的优化建议？