您是否参与过日化行业相关的产品知识、销售技能类培训？
是，参与过3次及以上
是，参与过1-2次
否，暂未参与过
您过往接触的日化培训主要采用哪种开展形式？
线下集中面授
线上直播授课
录播课程自主学习
线下实操带教
线上线下结合形式
请您对最近一次参与的日化培训整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为日化培训对您的工作帮助主要体现在哪些方面？
提升产品专业知识储备
掌握更实用的销售沟通技巧
熟悉新品卖点与推广策略
优化客户服务流程
提升问题应急处理能力
帮助不明显
培训结束后，您是否能将所学日化相关知识熟练应用到实际工作中？
完全可以熟练应用
大部分内容可以应用
仅少部分内容能应用
基本无法应用
请您对日化培训的讲师专业度进行评分（1分非常不专业，5分非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有日化培训的课程内容与实际工作需求的匹配度如何？
匹配度很高，完全贴合工作场景
匹配度较高，大部分内容实用
匹配度一般，存在部分脱离实际的内容
匹配度较低，多数内容不适用
您觉得当前日化培训存在哪些主要不足？
课程内容更新不及时
培训形式过于单一枯燥
实操练习环节不足
讲师对一线场景了解不够
培训后缺乏跟进辅导
考核评估方式不合理
没有明显不足
您是否了解可以通过专业统计方法对培训评估数据进行深度挖掘？
非常了解，有过相关接触
略有耳闻，但未实际操作过
完全不了解
请您对日化培训的课程内容实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训后的考核方式能否真实反映您的学习效果？
完全可以真实反映
基本可以反映大部分效果
仅能反映少部分效果
完全无法反映真实效果
您更希望日化培训增加哪些板块的内容？
细分品类功效深度解析
新媒体渠道日化产品推广技巧
客户异议处理实战案例
日化行业最新政策与趋势解读
门店陈列与动销策略
团队协作与管理能力提升
您认为培训开展的频率设置为多久一次比较合理？
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
根据新品上市节奏灵活安排
请您对日化培训的互动体验感进行评分（1分体验很差，5分体验很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果后续基于本次收集的有效样本开展SPSS数据分析，您是否愿意了解最终的研究结论来优化培训设计？
非常愿意，期待相关结论参考
比较愿意，有兴趣了解
无所谓，不关心
不愿意
您认为以下哪些维度的评估对优化日化培训质量最有价值？
学员知识掌握程度
培训后工作绩效变化
学员对培训的满意度
培训投入产出比测算
培训内容的落地转化率
您过往参与的日化培训结束后，是否有配套的效果跟踪反馈环节？
有，且跟踪周期超过1个月
有，但仅在培训结束当天做简单反馈
没有，培训结束后无后续跟进
请您对日化培训配套的学习资料完整性进行评分（1分非常不完整，5分非常完整）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展培训效果的量化分析对提升日化培训质量的帮助程度如何？
帮助非常大，可以精准定位问题
帮助比较大，能提供优化方向
帮助一般，仅作参考
没什么帮助
关于日化培训的优化改进，您还有哪些其他的具体建议？