您所在的手游团队规模更接近以下哪一类？
10人以下
10-30人
31-100人
100人以上
您目前所在的岗位类别是？
策划
程序开发
美术设计
运营/市场
测试/QA
职能支持
请对当前团队的整体组织氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队氛围中做得较好的方面有哪些？
目标清晰
协作顺畅
领导支持
反馈及时
创新包容
成长机会多
您认为当前团队氛围中最需要改进的方面有哪些？
加班强度过高
职责边界不清
跨部门协作困难
奖惩机制不透明
晋升通道不明确
创新想法难落地
当工作中遇到问题时，您是否能及时获得同事或上级的支持？
总是可以
多数时候可以
偶尔可以
很少可以
几乎不能
请对团队内的信息公开透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队对新想法、新尝试的包容程度如何？
非常包容，鼓励试错
比较包容，支持合理创新
一般，偏保守
不太包容，更强调执行
非常排斥变化
以下哪些因素最影响您在团队中的工作积极性？
薪酬福利
项目前景
领导管理方式
同事关系
工作负荷
个人成长空间
企业文化认同
请对您当前感受到的工作压力水平进行评分（1分压力极小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在组织氛围建设上增加哪些举措？
定期团建活动
更顺畅的反馈渠道
更清晰的晋升机制
更合理的排班制度
更多技能培训机会
更开放的创意讨论环境
您对团队未来6个月的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没信心
如果您正在寻找问卷模板免费资源用于团队内部调研，您最希望模板包含哪些维度的问题？
您认为一份好用的手游团队调研问卷模板免费使用时，最需要避免哪些设计问题？
请结合您的实际体验，写下对当前团队组织氛围的其他建议或想法。