您目前所处的音乐行业细分领域是？
音乐创作/制作
音乐演出/经纪
音乐教育
流媒体/音乐平台运营
唱片发行/版权
其他音乐相关领域
您的从业年限为？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的在职状态是？
已离职，正在求职
已离职，已入职新岗位
有离职计划，尚未提出
暂无离职计划
自由职业状态
若您有离职经历/计划，最核心的触发因素是？
薪酬待遇不符合预期
职业发展空间受限
工作强度过大/作息不规律
创作/工作自由度不足
行业发展前景不明朗
团队氛围/管理问题
其他
您认为音乐行业岗位普遍存在哪些留人难点？
收入稳定性差
项目制工作波动大
专业成长路径不清晰
版权收益分配不合理
行业内卷严重
社保/福利保障不完善
其他
请对您上一份/当前音乐相关工作的薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您上一份/当前音乐相关工作的创作/工作自由度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您上一份/当前音乐相关工作的团队氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您离职后是否会考虑继续留在音乐行业发展？
会，仍会从事音乐相关核心岗位
会，但会转向音乐行业周边岗位
不确定，视机会而定
不会，计划转行到其他行业
如果选择留在音乐行业，您更看重新岗位的哪些条件？
更具竞争力的薪酬
明确的晋升路径
弹性的工作时间
更多优质项目资源
完善的版权保障机制
志同道合的团队
其他
您是否了解过同行业其他公司的人才留存政策？
非常了解，做过详细对比
略有了解，听过相关信息
不太了解，没特意关注过
完全不了解
您认为哪些措施能有效降低音乐行业人才流失率？
建立合理的薪酬增长机制
完善版权收益分成体系
搭建清晰的职业成长通道
减少无效加班、平衡工作生活
提供更多创作自主权
增加行业技能培训机会
其他
您过往参与调研时，是否使用过腾讯问卷这类线上调研工具填写相关行业问卷？
您向身边音乐行业从业者推荐使用腾讯问卷参与行业调研的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为当前音乐行业对新人的友好程度如何？
非常友好，入行门槛合理、成长机会多
比较友好，有能力就能获得机会
一般，需要熬资历、资源倾斜明显
不太友好，新人很难获得优质资源
非常不友好，入行生存难度大
您离职时的工作交接顺畅程度如何？
非常顺畅，流程清晰、对接到位
比较顺畅，基本完成交接
一般，存在部分对接遗漏
不太顺畅，流程混乱
完全没有规范交接流程
您在音乐行业工作期间，遇到过哪些职业发展瓶颈？
专业技能提升遇到天花板
人脉资源积累困难
优质项目机会少
收入增长停滞
行业政策变动带来的不确定性
个人创作风格与市场需求不匹配
其他
您是否有过因为演出/项目档期冲突长期无法正常休息的情况？
请对您所在岗位的工作压力程度进行评分（1分压力极小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的亲身经历，您对音乐行业企业优化人才管理、降低离职率有哪些具体建议？