您所在的岗位类别
体检机构运营岗
产品/服务设计岗
市场/用户调研岗
人力资源岗
其他岗位
您在体检行业的从业年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常工作中使用在线问卷工具的频率
几乎每天使用
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不使用
您使用在线问卷工具主要完成哪些工作场景的任务
员工满意度调研
到店客户服务满意度回访
体检产品需求调研
内部流程优化调研
行业竞品分析调研
其他场景
请您对过往使用过的在线问卷工具的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解过腾讯问卷在企业调研场景中的应用功能
非常了解，经常使用
有一定了解，偶尔使用
听说过但未实际使用
完全不了解
您认为体检行业的员工调研问卷最需要具备哪些核心功能
逻辑跳转适配不同岗位题目
匿名作答保护员工隐私
多渠道分发快速回收
数据自动统计生成可视化报表
支持定制化题型适配行业特性
数据安全合规符合医疗行业要求
您认为当前行业内通用的员工调研问卷，对体检行业一线岗位（如护士、导检、外勤）的适配度如何（1分完全不适配，5分高度适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为体检行业员工调研最容易出现哪些问题
题目设计脱离一线实际工作场景
问卷过长导致员工填写意愿低
选项设置模糊无法收集真实反馈
调研结果无法落地到实际管理优化
隐私顾虑导致员工回答不真实
其他问题
您认为单次员工调研的合理题目数量范围是
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
请您评价清晰的问卷逻辑分层对提升员工填写完成率的重要程度（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用专业在线问卷工具开展体检机构内部调研，您最关注哪些维度
操作门槛低，非专业人员也能快速搭建
题型丰富能覆盖不同调研需求
回收数据可直接导出分析
支持团队协作编辑问卷
有成熟的行业模板可直接参考
成本可控适配机构预算
您是否参考过成熟的行业问卷模板来设计内部调研内容
每次设计都会参考
大部分时候会参考
偶尔会参考
从不参考，完全自主设计
您认为贴合行业特性的预制问卷模板，能为调研设计工作提升多少效率（1分几乎没有提升，5分提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为体检行业的员工调研需要重点覆盖哪些核心主题
岗位工作负荷与排班合理性
职业防护与工作环境满意度
客户服务过程中的痛点收集
培训发展与晋升通道感知
薪酬福利满意度
跨部门协作效率问题
您所在机构过去一年开展员工调研的频率
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
2年及以上1次
从未开展过
您对过往员工调研结果落地到实际管理改进的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为好的员工调研问卷设计需要遵循哪些原则
题目表述简洁无歧义
选项设置互斥且穷尽
问题顺序符合填写者思考逻辑
避免引导性表述
敏感问题设置合理的匿名保护
题量控制在合理范围
如果有针对体检行业定制的腾讯问卷员工调研模板，您是否愿意尝试使用
您向同行推荐使用适配体检行业的专业在线问卷工具的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
结合您的实际工作经验，您对体检行业员工调研问卷的设计还有哪些具体的优化建议？