您的岗位所属类别
门店销售岗
电商运营岗
产品设计岗
仓储物流岗
客服支持岗
其他
您入职童装行业的时长
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
请对您入职以来接受的新员工培训内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前新员工培训中最欠缺的内容有哪些
童装面料与安全标准知识
不同年龄段儿童尺码适配规则
产品卖点与话术培训
门店/平台运营流程
客户常见问题应对
团队协作与沟通机制
您在向客户介绍童装产品时，最常遇到的困难是什么
对产品材质/工艺不了解
难以精准匹配儿童尺码
不清楚不同系列产品定位
无法有效回应家长对安全性的顾虑
其他
您认为消费者选购童装时最关注的因素有哪些
面料安全性（如A类标准、无荧光剂）
穿着舒适度
款式设计
尺码准确性
价格性价比
品牌口碑
耐穿易打理
请对当前公司提供的童装产品资料（如手册、电子文档、样衣展示）的完整性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能便捷获取到最新的童装产品上新、库存及促销信息
您希望公司为新员工提供哪些产品学习支持
系统化的产品知识线上课程
定期的样衣讲解与试穿体验
资深员工带教与实操演练
实时更新的产品知识库
常见客户问题答疑手册
产品卖点短视频素材
从一线接触客户的角度，您认为现有童装产品存在哪些可优化的方向
面料舒适度升级
尺码覆盖范围扩展
款式设计更贴合儿童活动需求
安全细节（如拉链头、绳带）改进
价格区间更合理
产品系列定位更清晰
包装与标识优化
请对您所在团队的新员工融入氛围进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到产品相关问题时，通常的解决渠道是否顺畅
您认为哪些工具或机制能帮助您更快提升童装销售/运营能力
客户反馈案例库
优秀销售话术分享会
产品知识定期考核与复盘
跨部门产品沟通会
新员工成长社群
实操模拟训练
您是否了解公司童装产品的核心目标客群定位
完全不了解
了解很少
基本了解
比较清楚
非常清楚
请对您目前使用的内部工作系统（如库存查询、订单处理、产品信息查询）的易用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新员工在入职前3个月最需要的支持资源有哪些
一对一导师带教
清晰的岗位成长路径
完善的产品知识培训
顺畅的跨部门沟通渠道
及时的问题反馈与响应机制
合理的业绩考核过渡期
您认为当前童装产品的上新频率是否合理
过慢，无法满足客户需求
偏慢，可选款式较少
基本合理
偏快，来不及熟悉产品
过快，库存压力较大
结合您的实际工作体验，请提出1-2条针对童装产品优化或新员工支持体系的具体建议