您所在的滑雪场岗位类型是
雪场运营岗
滑雪教练岗
设备维护岗
客服接待岗
后勤保障岗
其他
您过往是否收到过面向员工发放的调研问卷
从未收到
偶尔收到（每年1-2次）
经常收到（每季度1次及以上）
您更倾向于通过哪种渠道接收调研问卷
企业微信/工作群推送
工作邮箱
雪场内部办公系统
纸质版现场发放
短信链接
您认为问卷发放的最佳时间节点是
雪季开始前岗前培训期间
工作日非高峰值班时段
雪季结束后复盘阶段
月度例会结束后
休息间隙
请您对过往收到的员工调研问卷的题目简洁度进行评分（1分非常繁琐，5分非常简洁）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份员工调研问卷填写时长控制在多久内，您更愿意完成填写
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您认为影响您填写问卷意愿的主要因素有哪些
题目太多、耗时过长
题目与自身工作关联度低
担心反馈内容被泄露
填写后没有任何反馈或激励
发放渠道不便捷
其他
您是否会因为问卷设置了小额激励（如饮品券、雪票折扣、积分奖励）而更愿意认真完成填写
会，激励能明显提升填写意愿
影响不大，有空就会填
不会，有没有激励都不影响我的填写意愿
您认为以下哪些激励方式对滑雪员工更有吸引力
雪场周边文创礼品
免费滑雪票/亲友折扣票
餐饮抵扣券
调休/带薪休假时长
绩效加分
现金红包
您认为问卷开头说明调研目的和数据用途，是否会提升您的填写配合度
会，明确用途后更愿意配合
有一定影响，但作用不大
完全不影响
如果问卷采用匿名填写方式，您是否会更愿意表达真实想法
是，匿名状态下会更坦诚
差别不大，都会如实填写
否，匿名与否不影响
请您对“直属领导动员参与调研”这一方式对提升问卷回收率的作用进行评分（1分完全没用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷发放过程中，哪些提醒方式能有效减少漏填情况
发放当日工作群@提醒
截止前1天定向私信提醒
班前会口头提醒
系统弹窗提醒
设置填写完成公示榜
您是否遇到过问卷链接失效、排版错乱等技术问题，导致您放弃填写
经常遇到，会直接放弃
偶尔遇到，会尝试重新打开
从未遇到过这类问题
您认为问卷题目设计应该侧重哪些内容，员工才更愿意参与
薪资福利相关
工作环境改善相关
岗位晋升与培训相关
雪场运营优化建议
员工诉求反馈通道
其他
您认为分批次针对不同岗位发放定向问卷，是否比全员工统一发放通用问卷回收率更高
是，定向问卷更贴合岗位实际，更愿意填
差别不大
否，统一发放更方便
请您对“填写完成后向员工公示调研结论与改进措施”这一机制对后续问卷参与意愿的提升效果进行评分（1分完全没提升，5分提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更能接受的问卷题型占比最高的是
选择题为主，少量开放题
选择题和开放题各占一半
开放题为主，充分表达想法
结合您的工作体验，您对提升滑雪场景下员工调研问卷的发放效率和回收率还有哪些具体建议？