您所在的知识付费企业规模（员工人数）
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中的岗位角色
HR/人力资源岗
运营岗
产品/研发岗
内容/教研岗
管理层
其他岗位
您是否负责或参与过企业内部员工调查类项目（如满意度调研、需求收集等）
是，主要负责人
是，参与执行
否，仅作为受访者参与过
否，从未接触过
您所在企业开展员工调查的主要场景有哪些
员工满意度/敬业度调研
培训需求调研
内部制度/政策意见收集
员工福利偏好调研
岗位适配/职业发展调研
离职原因调研
其他内部调研场景
您所在企业开展员工调查的频率通常为
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
仅在有特定需求时开展，无固定频率
您所在企业选择员工调查工具时，最看重的核心因素有哪些（最多选3项）
数据安全性与隐私保护
问卷编辑的便捷性
题型丰富度（是否支持逻辑跳转、评分、NPS等）
数据统计分析能力
多渠道分发能力
成本/定价
与企业现有办公系统的兼容性
品牌知名度与可靠性
您之前是否使用过腾讯问卷开展过调研相关工作
经常使用
偶尔使用
仅试用过1-2次
听说过但未使用过
完全没听说过
如果您使用过腾讯问卷，您认为它在员工调查场景下的优势有哪些
与微信/企业微信生态打通，分发便捷
操作简单易上手
数据统计功能清晰直观
免费版功能足够满足基础需求
逻辑设置灵活，适配复杂调研
数据安全有保障
其他优势
未使用过，无相关感受
您是否使用过问卷网开展员工调查相关工作
经常使用
偶尔使用
仅试用过1-2次
听说过但未使用过
完全没听说过
如果您使用过问卷网，您认为它在员工调查场景下的优势有哪些
模板丰富，有大量员工调研类现成模板
题型种类多，支持复杂问卷设计
高级分析功能强大
支持多团队协作编辑
定制化能力强
客服响应及时
其他优势
未使用过，无相关感受
在知识付费行业的员工调查场景中，您认为以下哪类功能是工具的核心必备项
支持匿名填写，保障员工隐私
支持逻辑跳转，根据员工岗位/部门展示对应题目
支持多维度数据交叉分析
支持批量导入员工名单定向发放
支持生成可视化报告直接导出
支持移动端便捷填写
您认为当前主流问卷工具在员工调查场景中普遍存在哪些不足
匿名性不足，员工不敢表达真实想法
复杂逻辑设置门槛高，学习成本大
数据导出格式受限，难以对接内部系统
免费版功能限制多，付费版成本过高
分发渠道有限，触达率低
防作弊/无效填写能力弱
其他不足
如果企业采购付费版问卷工具用于员工调查，您能接受的年度预算范围是
1000元及以下
1001-5000元
5001-20000元
20001-50000元
50000元以上
暂不考虑采购付费工具
您是否了解腾讯问卷的企业版/团队版相关功能
非常了解，已采购使用
比较了解，正在评估采购
了解一点，知道有相关版本
完全不了解
在对比腾讯问卷与问卷网时，您会优先从哪些维度进行评估
功能匹配度（是否满足员工调查场景需求）
采购成本
数据安全合规性
员工填写体验
后续服务支持
与企业现有工具的打通能力
品牌口碑
您认为对于知识付费企业来说，员工调查工具是否需要支持内容/教研岗的专属调研题型（如课程内容反馈、教研需求收集类题型）
非常需要，属于核心需求
比较需要，能提升调研效率
无所谓，通用题型即可满足
不需要，这类调研不属于员工调查范畴
请您对腾讯问卷在员工调查场景下的整体适用性进行评分（1分=非常不适用，5分=非常适用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对问卷网在员工调查场景下的整体适用性进行评分（1分=非常不适用，5分=非常适用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您所在企业需要更换或新采购员工调查工具，您的优先选择倾向是
优先选择腾讯问卷
优先选择问卷网
两者都会评估后再决定
会选择其他问卷工具
暂不需要更换/采购
您认为在知识付费员工调查场景下，理想的问卷工具还需要具备哪些腾讯问卷或现有产品暂未覆盖的功能？欢迎补充您的具体建议