金数据招聘满意度调查交叉分析与数据洞察问卷

您好!感谢您参与本次招聘满意度调查,本次调研旨在通过对招聘全流程的交叉分析,挖掘关键数据洞察,持续优化招聘体验,所有回答均匿名保密,请您根据真实感受填写。
您本次应聘的岗位类型属于
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类
生产服务类
其他
您是通过哪个渠道了解到本次招聘信息的
官方招聘网站/公众号
第三方招聘平台
内部员工推荐
校园宣讲会
社交媒体平台
其他渠道
请您对招聘信息的岗位描述清晰程度进行评分(1分非常不清晰,5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从投递简历到收到第一次面试邀约,您等待的时长是
3个工作日内
4-7个工作日
8-14个工作日
15个工作日以上
未收到邀约
请您对简历反馈的及时性进行评分(1分非常不及时,5分非常及时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与过的招聘环节包含哪些
简历筛选
笔试/在线测评
初面
复面
终面
背景调查
offer发放
请您对面试流程安排的合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试过程中,面试官对岗位相关信息的介绍准确程度如何
非常准确,信息全面
比较准确,关键信息清晰
一般,部分信息模糊
不太准确,存在误导信息
非常不准确,与实际情况差距大
请您对面试官的专业度与亲和度进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为整个招聘流程的总时长是否符合您的预期
远短于预期,体验很好
略短于预期,体验较好
与预期基本一致
略长于预期,尚可接受
远长于预期,体验较差
您觉得招聘流程中哪些环节等待时间过长
简历筛选反馈
笔试/测评结果通知
面试安排通知
面试后结果反馈
offer审批与发放
没有等待过长的环节
请您对招聘全程的沟通顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
招聘过程中,工作人员是否及时解答您的相关疑问
每次都及时解答
大部分时候及时解答
偶尔及时解答
很少解答
从未解答
您向身边亲友推荐本公司招聘岗位的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果您最终拿到offer,您的入职意愿是
非常愿意入职
比较愿意入职
犹豫观望中
不太愿意入职
完全不愿意入职
影响您入职决策的核心因素有哪些
薪资福利水平
岗位发展空间
工作地点与环境
团队氛围
公司品牌与行业前景
招聘过程中的体验感受
其他
请您对本次应聘的整体体验进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否在招聘过程中遇到过不公平对待的情况
完全没有遇到
基本没有遇到
不确定
偶尔遇到
频繁遇到
您认为当前招聘流程最需要优化的方向是
缩短各环节等待时长
提升岗位信息透明度
提高面试官专业素养
优化沟通反馈机制
简化冗余的招聘环节
完善候选人体验服务
其他
本次满意度调查覆盖了您关心的大部分招聘体验问题吗
完全覆盖
大部分覆盖
基本覆盖
小部分覆盖
完全没有覆盖
您对优化招聘体验还有哪些具体的建议或意见?
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