您目前所在的岗位序列是？
产品研发序列
运营市场序列
客户成功序列
职能支持序列
销售商务序列
您在公司的任职时长是？
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作负荷安排是否合理？
非常合理，节奏舒适
基本合理，偶有加班
不太合理，加班较多
极不合理，长期超负荷
您认为目前工作中最影响体验的因素有哪些？
跨部门协作效率低
工作目标不清晰
晋升通道不明确
薪酬福利竞争力不足
工作与生活平衡度差
团队氛围不够融洽
请对您直属上级的管理方式与沟通支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己的职业发展路径？
非常清晰，有明确成长规划
基本清晰，知道努力方向
不太清晰，比较迷茫
完全不了解，没有方向
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您最希望公司优先优化哪些员工关怀举措？
弹性办公制度
睡眠健康相关福利支持
定期团建与团队活动
专业技能培训资源
心理健康咨询服务
年度体检升级
请对公司当前的薪酬福利体系公平性与竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司目前的办公环境（含物理空间、办公设备、远程协作工具）满意度如何？
请对跨部门协作的顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效考核机制是否能客观反映工作产出？
完全可以，公平公正
基本可以，偶有偏差
不太可以，主观性较强
完全不可以，缺乏合理性
在睡眠健康业务板块的工作推进中，您认为哪些环节需要重点改善？
资源配给不足
项目优先级不明确
决策流程过长
专业能力培训不足
团队人力配置不够
请对公司内部信息传递与公开透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司目前组织的员工培训与成长支持力度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队的整体氛围如何？
积极融洽，互相支持
总体平和，偶有摩擦
比较疏离，沟通不多
氛围紧张，内耗较多
您认为以下哪些因素最能提升您的工作投入度？
更有竞争力的薪酬回报
更清晰的晋升路径
更灵活的工作安排
更有挑战性的项目内容
更融洽的团队氛围
更完善的福利保障
结合您的实际工作体验，您对提升团队员工满意度还有哪些具体的建议或想法？