您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业是否已经开展过灵活用工相关的考核测评工作？
您认为在灵活用工考核测评项目启动前，开展可行性评估的必要程度如何？
您所在企业开展相关可行性评估时，通常会覆盖哪些核心维度？
测评目标匹配度
样本量测算合理性
数据获取难易度
成本投入可控性
结果应用价值
其他
在过往的灵活用工考核测评项目中，您认为样本量设置对最终结果可信度的影响程度如何？
影响极大
影响较大
影响一般
影响较小
几乎无影响
您所在企业确定考核测评样本量时，最常参考的依据是什么？
行业通用经验值
统计学抽样公式计算
项目预算额度
过往同类项目数据
无明确依据，按需确定
请对您所在企业当前样本量测算方法的科学性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前开展可行性评估时，最常遇到的难点有哪些？
缺乏标准化的评估流程
样本量测算专业能力不足
业务部门配合度低
数据支撑不足
评估结果难以落地
其他
您是否了解过专门针对灵活用工考核测评的可行性评估方法指南类内容？
系统学习过
简单了解过
听说过但未深入了解
完全不了解
您希望一份完善的可行性评估方法指南包含哪些核心内容？
样本量科学测算模型
评估维度与指标体系
不同场景下的实操案例
常见风险与应对方案
评估结果落地路径
其他
您认为针对不同行业的灵活用工场景，可行性评估的标准是否需要差异化设置？
需要完全差异化
需要部分差异化
不需要，可通用一套标准
不确定
在您过往参与的测评项目中，因前期可行性评估不足导致项目效果不达预期的概率大概是多少？
80%以上
50%-80%
20%-50%
20%以下
从未出现过
请对标准化的可行性评估方法能为灵活用工考核测评带来的价值提升程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为样本量设置不合理通常会带来哪些问题？
测评结果代表性不足
项目成本不必要的浪费
考核结论偏差较大
后续用工决策误导
不会带来明显问题
其他
您所在企业开展一次完整的灵活用工考核测评的平均周期是多久？
您认为在可行性评估阶段，哪个角色的参与最为关键？
人力资源部门负责人
业务部门负责人
数据/统计专业人员
灵活用工人员代表
外部咨询专家
您所在企业在灵活用工考核测评中，通常会纳入哪些测评对象？
一线灵活用工人员
灵活用工团队管理者
对接灵活用工的正式员工
灵活用工合作方对接人
其他
您是否愿意在后续工作中参考标准化的可行性评估方法来优化灵活用工考核测评流程？
对于灵活用工考核测评的样本量设置与可行性评估工作，您还有哪些实际经验或建议？