您的年龄区间是？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
您目前从事的播客相关岗位类型是？
内容策划/撰稿
主播/嘉宾对接
音频剪辑/后期
运营推广
行政后勤支持
其他
您目前的用工形式是？
全职正式员工
兼职/灵活用工
退休返聘
项目制合作
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系存在哪些可优化的地方？
基础薪资偏低
绩效奖励规则不清晰
福利保障不足
调薪机制不透明
没有明显问题
其他
请对您所在团队的工作氛围融洽度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中获得过哪些方面的支持？
岗位技能培训
适老化办公设备支持
弹性工作时间安排
同事的协作配合
管理层的沟通关怀
几乎没有获得相关支持
您对公司提供的适老化工作支持（如大字体办公系统、灵活排班、健康关怀等）是否满意？
请对您当前工作的强度合理性进行评分（1分强度过高难以承受，5分强度适中非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作内容与个人能力、兴趣的匹配程度如何？
高度匹配，能充分发挥经验优势
比较匹配，基本能胜任
一般，部分内容存在挑战
不太匹配，难以适应工作要求
工作中您遇到的主要困难有哪些？
数字化工具操作不熟练
工作节奏过快难以跟上
沟通存在代际差异
健康精力难以支撑
职业发展空间有限
没有明显困难
您是否有清晰的职业发展或能力提升路径？
有非常清晰的路径
有大致方向但不明确
完全没有相关规划
不关心这方面内容
请对您直接上级的管理方式合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在管理上最需要改进的方向是？
增加对银发员工的针对性关怀
优化跨代际团队沟通机制
完善培训体系适配银发群体学习节奏
优化绩效考核标准
丰富员工活动促进融合
其他
您有多大可能会向身边同龄的朋友推荐播客行业的相关工作机会？（0分完全不可能，10分非常可能）
关于提升银发族员工在播客行业的工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？