您所在的岗位类别是
临床医生
护理人员
医技人员
行政管理人员
后勤保障人员
其他
您的从业年限为
1年及以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您所在医院的等级是
三级甲等
三级乙等
二级医院
一级及以下医院
其他医疗机构
过去1年内，您收到医院相关调研邀请的频率约为
从未收到
1-3次
4-6次
7-10次
10次以上
您通常是否会完成收到的医院类调研问卷
每次都会完成
多数时候会完成
约一半概率完成
偶尔完成
从不完成
您认为影响您是否完成一份医院内部调研的主要因素有哪些
问卷填写时长过长
问题表述晦涩难懂
题目与自身关联度低
填写时段工作繁忙
担心反馈无实际作用
缺乏填写激励
操作流程复杂
其他
您认为一份面向医院职工的需求调研，单次填写时长控制在多久最易接受
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上均可接受
您更倾向于通过哪种渠道接收调研邀请
院内OA系统推送
工作微信群通知
短信链接
邮件通知
科室线下传达
其他
若调研前明确说明反馈结果将用于实际管理优化，您的参与意愿会
您认为以下哪些激励方式能有效提升您的问卷填写积极性
小额现金红包
院内积分兑换福利
带薪调休时长
公开调研结果与改进方案
评优评先参考依据
无需要激励，愿意主动配合
其他
您是否使用过问卷网平台填写或发布过调研
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用过
完全没听说过
请您对过往参与的医院需求调研在题目设计合理性方面进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对过往参与的医院需求调研在操作便捷性方面进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对过往参与的医院需求调研在结果反馈透明度方面进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些问卷设计细节会提升您的填写体验
逻辑跳转减少无关题目
选项设置全面贴合实际
页面简洁无冗余广告
支持移动端随时填写
进度条提示剩余题量
设置合理的必答/选答题
其他
若在您轮班休息时段推送调研，您的完成意愿相较于工作时段会
您认为医院开展需求调研最应聚焦哪些方向
临床工作流程优化
职工薪酬福利提升
后勤保障服务改善
职业发展通道建设
医患沟通机制完善
信息化系统升级
其他
如果未来医院通过问卷网开展相关需求调研，您向同事推荐参与的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
关于提升医院类调研问卷的回收率，您还有哪些具体的建议或想法？