您所在企业当前开展员工培训效果评估的主要频率是？
每次培训后必评
每月度/季度定期评估
半年度/年度集中评估
很少开展相关评估
您所在企业是否使用过数字化问卷工具开展培训相关调研？
是，已常态化使用
是，偶尔使用
暂未使用，有引入计划
暂未使用，暂无相关计划
若您接触过飞书问卷，您认为其在培训调研场景中的操作便捷度如何？
非常便捷
比较便捷
一般
不太便捷
从未接触过该工具
您认为企业开展员工培训效果调研时，最核心的收集目标包含哪些？
员工对培训内容的掌握程度
员工对培训形式的满意度
培训对实际工作的提升作用
后续培训的优化方向建议
培训投入的产出价值衡量
您认为传统线下培训调研方式存在哪些明显痛点？
数据回收效率低
统计分析耗时久
样本真实性难保障
难以匹配员工分层特征
无法快速形成可视化结论
请您评价数字化调研工具对提升培训调研数据回收效率的作用（1-5分，1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否会对培训调研收集到的数据做深度量化分析（如回归分析、相关性分析等）？
每次都会开展深度量化分析
针对重点培训项目会开展
仅做基础的占比统计
几乎不对数据做深入分析
您认为将回归分析应用于员工培训调研数据，可实现哪些价值？
定位影响培训效果的核心因素
精准预测不同培训方案的落地效果
识别不同员工群体的培训需求差异
为培训资源分配提供数据支撑
优化后续培训的内容与形式设计
您认为飞书问卷这类与办公生态打通的调研工具，在数据对接分析环节的优势程度如何？
优势非常明显
有一定优势
优势不明显
不了解相关特性
请您评价培训调研数据的实时统计能力对培训方案快速迭代的重要性（1-5分，1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工在填写培训相关调研时，影响填写意愿的主要因素有哪些？
问卷填写耗时过长
题目设计与实际感受脱节
调研后无反馈与改进动作
填写渠道不便捷
担心个人回答影响绩效评价
您更倾向于通过哪种渠道接收并填写企业内部的培训调研问卷？
办公协同平台内嵌入口
邮件推送链接
企业微信/工作群通知
线下纸质问卷
独立调研APP/小程序
请您对当前所在企业培训调研结果的实际应用价值进行评分（1-5分，1分几乎没有应用价值，5分应用价值极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在推进培训调研数字化转型过程中，可能遇到的阻碍有哪些？
员工对新工具的接受度不足
工具与现有办公系统适配性差
缺乏专业的数据分析人员
数据安全与隐私顾虑
前期工具部署与培训成本较高
若企业引入支持一键导出分析数据、适配回归分析等研究方法的调研工具，您认为对培训管理工作的效率提升幅度约为？
提升50%以上
提升30%-50%
提升10%-30%
提升10%以下
无法判断
您向企业培训管理部门推荐使用飞书问卷开展员工培训调研的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常乐意推荐）
您认为一款适配企业培训场景的调研工具，需要具备哪些核心功能？
多题型灵活配置
逻辑跳转与分层发放
实时数据看板与统计
支持多维度数据导出分析
匿名填写与隐私保护
与培训系统数据自动打通
您所在企业的员工培训调研样本通常覆盖哪些群体？
仅覆盖基层员工
覆盖基层员工与中层管理者
覆盖全体正式员工
包含员工、管理者及内外部讲师
请您评价调研工具的匿名功能对收集员工真实培训反馈的重要程度（1-5分，1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您所在企业的实际情况，您对数字化工具在员工培训调研与数据分析中的应用还有哪些具体建议？