您的身份属于以下哪一类？
心理测评相关产品/研发人员
心理测评施测/研究人员（如高校心理教师、科研人员）
企业HR/人才测评相关从业者
心理测评工具普通用户
其他相关从业者
您是否使用过在线问卷/测评平台开展过心理测评相关工作？
您在开展软件心理测评项目时，对样本结构代表性的重视程度如何？
非常重视，是项目核心要求之一
比较重视，会尽量保障样本结构合理
一般重视，有基本要求即可
不太重视，对样本结构无明确要求
您在开展心理测评样本招募时，通常会设置哪些维度的样本筛选规则？
年龄/性别等人口统计学维度
职业/学历等社会属性维度
特定心理特质前置筛选
地域/行业等场景属性维度
不设置特定筛选规则
其他
您是否了解在线调研工具中的配额控制功能？
非常了解，能熟练配置使用
比较了解，有过使用经验
听说过但未实际使用过
完全不了解
您认为在心理测评项目中，保障不同群体样本数量符合预设比例的重要程度如何？（1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过往心理测评项目中，是否遇到过某类样本回收过量、其他关键样本回收不足的情况？
如果样本结构不符合预设要求，您认为可能带来哪些影响？
测评结果代表性不足，结论偏差
常模参照有效性下降
项目成本增加，需要额外补样
研究/测评结论无法支撑决策
无明显影响
其他
您是否在心理测评项目中使用过配额控制相关的功能？
每次项目都会使用
大部分项目会使用
少数项目会使用
从未使用过
您认为配额控制功能在软件心理测评场景中，可发挥哪些核心价值？
精准控制各分层样本量，提升样本代表性
自动截止满额样本的回收，降低无效样本成本
减少后期人工筛选样本的工作量
支持复杂抽样规则落地，适配专业研究设计
提升测评数据的整体质量
暂未感知到明确价值
其他
您对当前常用测评平台中样本配额相关功能的易用性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用配额相关功能时，曾遇到过哪些问题？
配置规则复杂，学习成本高
配额计算不准确，实际回收量偏差大
不支持多维度交叉配额设置
配额满额后无法灵活调整规则
无法实时查看各维度配额完成进度
未使用过相关功能，无相关体验
其他
您认为在心理测评场景中，是否需要支持多维度交叉的配额设置（如同时按“年龄段+性别+职业”设置分层样本量）？
非常需要，是核心刚需
比较需要，多数场景会用到
需求一般，少数场景会用到
完全不需要
您是否需要在测评项目进行中，实时查看各维度配额的完成进度？
非常需要，会根据进度动态调整投放策略
比较需要，方便掌握项目回收节奏
需求一般，项目结束后统计即可
完全不需要
当某一维度配额达到上限后，您更倾向于系统如何处理后续作答用户？
直接提示该类样本已满，结束作答
自动跳转至其他适配的测评问卷
标记为备用样本，不纳入核心统计池
无明确偏好
您认为配额控制功能对提升心理测评数据质量的帮助程度如何？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除基础的样本数量限制外，您还希望测评平台的配额相关功能支持哪些拓展能力？
配额进度自动预警
支持动态调整配额比例
结合答题质量设置有效样本配额
对接样本库自动调整投放渠道
配额数据可视化报表导出
其他
如果一款在线测评工具的配额控制功能体验优秀，是否会提升您选择该工具开展心理测评项目的意愿？
会，是核心选型考量因素之一
会，是重要的加分项
影响一般，不会成为主要决策因素
不会，不关注该功能
您未来在开展标准化心理测评项目时，使用配额相关功能的频率预期是？
几乎所有项目都会使用
大部分符合抽样要求的项目会使用
仅在有严格样本要求的项目中使用
暂时没有使用计划
结合您的实际使用体验，您对软件心理测评场景下的样本配额相关功能还有哪些优化建议或期待？