您所在烘焙门店的规模属于以下哪一类？
10人以下社区小店
10-30人区域连锁门店
30-100人城市品牌门店
100人以上全国连锁烘焙品牌
您目前的岗位属于以下哪一类？
现烤制作岗
前厅服务/收银岗
裱花/甜品制作岗
门店管理岗
品牌运营/人力支持岗
您对目前所在烘焙门店整体工作氛围的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的品牌/门店是否开展过正式的员工满意度相关调研？
定期开展（每季度/半年一次）
偶尔开展（一年1-2次）
从未开展过
不清楚
如果开展员工满意度调研，您认为最需要覆盖的核心维度有哪些？
薪酬福利水平
排班与休息制度
技能培训与晋升空间
工作环境与劳保支持
上下级沟通机制
员工关怀与团队氛围
您是否了解问卷网这类专业在线调研平台提供的样本服务？
非常了解，曾使用过相关服务
略有耳闻，未实际使用过
完全不了解
如果借助专业平台开展烘焙行业员工满意度调研，您最看重样本服务的哪些特质？
样本精准匹配烘焙行业从业者属性
样本真实性可溯源、无效答卷可剔除
数据采集效率高、可快速回收有效反馈
样本量可灵活调整适配不同门店规模
严格保障受访者信息隐私安全
您认为专业样本服务对提升员工满意度调研结果有效性的帮助程度是？（1分完全没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果选择第三方平台的样本服务，您更倾向于哪种调研触达方式？
定向推送至对应岗位的烘焙从业者
通过门店内部渠道匿名发放
结合行业社群精准触达
其他方式
您认为当前烘焙行业开展员工满意度调研时，最容易出现哪些问题？
员工有顾虑不敢填写真实想法
样本覆盖不全、仅收集到部分岗位反馈
问卷题目设计脱离一线实际场景
调研后没有对应的改进动作、反馈流于形式
样本量不足导致结论参考性弱
您能接受的一份员工满意度调研问卷的填写时长是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您对目前岗位的薪酬福利匹配度的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对门店提供的烘焙技能培训、职业发展通道的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些激励方式最能提升您的工作满意度？
绩效奖金/节日福利升级
合理排班、减少无效加班
提供系统的技能认证培训
畅通的晋升通道
定期的员工沟通会、及时回应诉求
免费的员工餐/店内产品福利
如果使用问卷网的样本服务开展调研，您是否愿意作为受访者提供真实的工作感受反馈？
非常愿意，希望真实反馈能推动行业改善
愿意，但会在意个人信息是否完全匿名
不太愿意，担心反馈影响自身工作
完全不愿意
您认为一份高质量的烘焙行业员工满意度调研，最终输出的结果需要包含哪些内容？
不同岗位/工龄员工的满意度差异对比
核心待改进问题的优先级排序
同行业满意度水平的对标参考
可落地的改进方向建议
不同区域门店的满意度差异分析
您对门店日常排班合理性、休息权益保障的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展员工满意度调研的频率设置为多久一次最合适？
每季度一次
每半年一次
每年一次
在门店发生重大调整时开展即可
关于烘焙门店优化员工体验、提升员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？