您目前在影视行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的影视细分领域是？
影视内容制作（导演/编剧/摄影等）
影视宣发营销
艺人经纪
影视平台运营
院线/影院管理
其他
您对当前岗位的工作内容与个人职业规划匹配度的评价是？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系存在哪些问题？
基础薪资偏低
项目提成/奖金发放不及时
加班无对应补贴
薪资涨幅机制不透明
同工不同酬
不存在相关问题
您对公司提供的五险一金、带薪年假等基础福利保障的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司补充哪些员工福利？
项目周期弹性调休
影视专业技能培训补贴
定期健康体检
观影/影视内容内部福利
加班餐补/交通补
其他
您向身边影视行业同行推荐就职当前公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您对工作中加班频率的接受程度如何？
完全无法接受，加班严重影响生活
不太接受，希望减少非必要加班
一般，项目期加班可以理解
比较接受，行业特性可以适应
完全接受，愿意为项目成果投入额外时间
您对团队内部沟通协作效率的评价是？（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的项目决策流程是否合理？
非常不合理，流程冗余决策慢
不太合理，权责划分不清晰
一般，基本可以推进项目
比较合理，决策效率较高
非常合理，权责清晰运转顺畅
工作中哪些情况最容易降低您的工作积极性？
项目方向频繁变动做无用功
上级专业能力不足/管理方式粗暴
个人创意想法不被尊重
职业上升通道不清晰
同事间推诿责任
其他
您对公司提供的职业成长与晋升空间的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些职业发展支持？
资深从业者带教指导
跨岗位轮岗机会
对外行业交流/参赛资源
明确的晋升标准与路径
影视前沿技术/趋势培训
其他
您是否有在未来1年内更换工作的打算？
肯定不会，打算长期发展
大概率不会，暂时比较稳定
不确定，看后续发展机会
大概率会，正在看新机会
肯定会，已经在办理离职
如果您考虑离职，主要原因会是？
薪酬待遇达不到预期
工作强度过大影响健康
创作/工作理念不合
没有成长空间
行业下行公司发展不稳定
其他
您对公司影视项目的内容质量与行业口碑的认可程度是？（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工创意成果的尊重与保护程度如何？
完全不尊重，创意被随意挪用无署名
不太尊重，贡献常被忽视
一般，基本符合行业惯例
比较尊重，成果有对应认可
非常尊重，有完善的创意保护机制
结合您的实际工作体验，您认为公司在提升员工满意度方面还有哪些可改进的地方？欢迎留下您的宝贵建议。